Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lehrkräften und koordiniere die Ausbildung für Migrant/innen.
- Unternehmen: Amt für Integration und Ausbildung im Asylbereich (OIFA) in Neuchâtel.
- Vorteile: Schlüsselrolle in einem offenen Team, das kulturelle Vielfalt fördert.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist ein zentraler Wert; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aktiv mit.
- Qualifikationen: Universitäre Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
SMIG146 Migrationsdienst (SMIG) - Amt für Integration und Ausbildung im Asylbereich (OIFA) Die OIFA hat den Auftrag, die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund durch Massnahmen in den Bereichen Ausbildung, Begleitung und Eingliederung zu fördern. Ziel ist es, ihnen die notwendige Autonomie zu ermöglichen, um am wirtschaftlichen und sozialen Leben teilzunehmen. Der Ausbildungsbereich umfasst eine Abteilung für Grundkompetenzen (Französisch, Mathematik und Informatik). Mit Sitz in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds zählt die Struktur ESPACE 17 Lehrkräfte, eine Kurskoordinatorin und eine andragogische Verantwortliche.
Ihre Aufgaben: Als Verantwortliche/r für die Lehrkräfte im Bereich Grundkompetenzen und die Kurskoordinatorin führen und betreuen Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Amtsleiterin. In dieser Funktion überwachen Sie alle damit verbundenen Aufgaben, sei es im Unterricht, bei organisatorischen Aspekten der Kurse oder deren administrativer Verwaltung. Sie übernehmen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der operativen Führung der Lehrkräfte, verwalten die Personalangelegenheiten (Kontrollen, Einsatzplanung, Einhaltung der Vorschriften) und sind zudem für die Anstellung und Betreuung der Zivildienstleistenden verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem von Ihnen betreuten Personal teilen Sie Ihre Arbeitszeit zwischen den beiden Unterrichtsstandorten Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds auf. Sie leiten Sitzungen und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen, die der Sicherung und Aufrechterhaltung der Dienstleistungsqualität dienen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Amtsleiterin, der andragogischen Verantwortlichen, den Fachkräften innerhalb der Struktur sowie mit externen Partnern zusammen. Sie tragen aktiv zur Teamentwicklung, zur Aufrechterhaltung einer positiven kollektiven Dynamik und zum reibungslosen Funktionieren der Struktur ESPACE bei. Schliesslich vertreten Sie den Ausbildungsbereich der OIFA in verschiedenen externen Sitzungen und Kommissionen.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung oder Geisteswissenschaften, und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lehr- und Teamleitungsbereich mit. Eine Weiterbildung im Personalmanagement ist von Vorteil. Verantwortungsbewusst, engagiert und mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten verstehen Sie die aktuellen pädagogischen Herausforderungen. Ihr analytisches Denken ermöglicht es Ihnen, das Lehrteam zu vereinen, Arbeitssitzungen zu moderieren und Konflikte diplomatisch zu lösen. Diese Position erfordert grosse Sicherheit in administrativen Aufgaben und Personalführung sowie nachweisbare Kompetenzen im andragogischen Bereich, vorzugsweise mit einem allochthonen Publikum. Sie schätzen Teamarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse der Migrationsfragen. Organisiert und versiert im Umgang mit IT-Tools besitzen Sie zudem solide Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte zu initiieren, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.
Wir bieten Ihnen: Eine Schlüsselrolle im Zentrum der Integrationsherausforderungen des Kantons Neuchâtel, die menschliche, strategische und administrative Verantwortung vereint. Integration in ein offenes Team, das kulturelle Vielfalt fördert.
Auskunft: Frau Karine Lambert, Amtsleiterin der OIFA, Tel. 032 889 83 29
Arbeiten beim Staat: Weibliche Bewerbungen für Führungspositionen sind ausdrücklich erwünscht. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsschluss: 2. August 2026
Gehalt: Pauschal
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Verantwortliche/r für Lehrkräfte für Migrant/innen zu 80 % Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche/r für Lehrkräfte für Migrant/innen zu 80 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei État de Neuchâtel siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r für Lehrkräfte für Migrant/innen zu 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei État de Neuchâtel als Verantwortliche/r für Lehrkräfte für Migrant/innen zu 80 % bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei État de Neuchâtel möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei État de Neuchâtel vorzustellen.
