Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Integration und co-konstruiere individuelle Projekte.
- Unternehmen: SASO - ein engagiertes Team für soziale Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Flexibilität und Autonomie in der Arbeitsorganisation.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kleinen, kompetenten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der sozialen Unterstützung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Sozialdienst (SASO) - Kantonales Sozialamt (ODAS) sucht einen Sozialberater für die Integration von Personen unter 30 Jahren zu 70%.
Der SASO ist verantwortlich für den Kampf gegen Armut und soziale Ausgrenzung. Er organisiert die Gewährung von finanzieller Hilfe und berät sowie überwacht soziale Dienste. Der ODAS sorgt für die Umsetzung des sozialen und sozialberuflichen Integrationssystems und arbeitet aktiv mit dem Jugendintegrationsbüro (OFIJ) zusammen, insbesondere im Rahmen des Restart-Programms. Letzteres zielt darauf ab, jungen Menschen, die die Schule abgebrochen haben und zwischen 15 und 25 Jahre alt sind, durch umfassende und individuelle Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz zu helfen.
Ihre Aufgaben
Suchen Sie ein dynamisches, sich entwickelndes Arbeitsumfeld? Arbeiten Sie gerne im Netzwerk? Schätzen Sie es, für das Wohl junger Menschen zu arbeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Als Sozialberater für die Integration von Personen unter 35 Jahren und professioneller Coach im Rahmen des Restart-Programms besteht Ihre Aufgabe darin, die Unterstützung für den beruflichen Einstieg junger Menschen im Alter von 15 bis 35 Jahren sicherzustellen. Sie arbeiten innerhalb von zwei Teams, deren Aufgaben sich ergänzen (ODAS und OFIJ).
Als langfristiger Ansprechpartner empfangen Sie junge Menschen zu Gesprächen und klären deren Situation dank Ihrer Analyse- und Synthesefähigkeiten. Sie identifizieren deren Bedürfnisse und Ziele, um gemeinsam mit ihnen ein berufliches Projekt zu entwickeln. Während Sie ihnen individuelle Unterstützung bieten und sie zu Maßnahmen leiten, die auf ihre Profile abgestimmt sind, mobilisieren Sie deren Ressourcen, um Hindernisse bei der Integration zu überwinden. In der Rolle des Fallmanagers koordinieren Sie die Aktionen der Akteure im Netzwerk und arbeiten umfassend mit Partnern im psychosozialen und gesundheitlichen Netzwerk zusammen, indem Sie eine systemische Sichtweise einnehmen. Schließlich stellen Sie die Aktenverwaltung sicher.
Profil
Sie verfügen über einen Abschluss im sozialen Bereich auf Bachelor-Niveau oder einen gleichwertigen Titel und können Erfahrung im sozialen Sektor, idealerweise in der sozialen Hilfe sowie in der Durchführung von Interviews mit jungen Menschen in Schwierigkeiten vorweisen. Sie haben Leichtigkeit im Kontakt und im Networking. Sie besitzen solide Fähigkeiten in Kommunikation und Verhandlung. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des sozialen und wirtschaftlichen Netzwerks sowie des Sektors der beruflichen Integration. Sie sind rigoros und in der Lage, Aufgaben zu priorisieren. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen Ihr Teamgeist und Ihre Anpassungsfähigkeit, autonom zu arbeiten, während Sie eine gute Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit zeigen.
Wir bieten
Ein anregendes, dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen, kompetenten und engagierten Team. Flexibilität und Autonomie in der Organisation Ihrer Arbeit.
Informationen
[Name entfernt], Leiter des Kantonalen Sozialamts, Tel. [Nummer entfernt]. [Name entfernt], Leiter der Integration im Kantonalen Sozialamt, Tel. [Nummer entfernt].
Arbeiten beim Staat: Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund, sich vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 16. August
Gehalt: Klasse 8
Beginn der Tätigkeit: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
Youth Employment Counselor Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Youth Employment Counselor erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei État de Neuchâtel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Youth Employment Counselor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei État de Neuchâtel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
