Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite radikalisierte Personen und entwickle individuelle Präventionsstrategien.
- Unternehmen: Staatliche Institution mit Fokus auf Jugend- und Sicherheitsfragen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
En votre qualité de chargé·e de missions en prévention des radicalisations, vous assurez un accompagnement individualisé des personnes radicalisées ou en cours de radicalisation et agissez comme expert sur toutes les questions relatives aux idéologies radicales. Vous participez au développement de l'Unité de prévention des radicalisations (UPRAD), rattachée au SG-DJES, qui pérennise le dispositif de prévention des radicalisations et de l'extrémisme violent mis en place par le Conseil d'Etat.
Sur demande des responsables de l'UPRAD, vous assurez sur le terrain l'accompagnement des personnes radicalisées ou en cours de radicalisation en leur proposant un accompagnement individualisé, et déployez des stratégies de désengagement en interaction avec l'entourage familial et les différents partenaires.
Responsabilités
- Accompagnement individualisé des personnes radicalisées prises en charge par le dispositif
- Évaluation des situations suivies par la contribution à la rédaction de notes de synthèse
- Participation à l'amélioration de la prise en charge sur les plans stratégique et opérationnel
- Intervention en qualité d'expert·e sur toutes les questions relatives aux idéologies radicales
- Soutien actif aux différentes entités et services impliqués dans le dispositif de prévention
- Participation à l'organisation de l'Unité de prévention des radicalisations (UPRAD)
Qualifications
- Master universitaire dans le domaine des sciences sociales, de l'éducation, du travail social, de la psychologie ou formation équivalente exigée
- Formation continue souhaitée en matière de prévention des radicalisations
- Expérience dans l'accompagnement social de personnes vulnérables ou précarisées, notamment en immersion sur le terrain, et dans la prise en charge de personnes radicalisées
- Capacité à gérer des projets transversaux et à les conceptualiser
- Connaissance du domaine sécuritaire et de ses enjeux
- Capacité d'écoute, esprit d'entraide, discrétion et sens des responsabilités
- Flexibilité et disponibilité en dehors des horaires usuels pour gérer des situations urgentes
QUI SOMMES-NOUS?
Le Secrétariat général du Département de la jeunesse, de l'environnement et de la sécurité (DJES) appuie le Chef de département dans son rôle de membre du collège gouvernemental et assure la coordination stratégique. Il soutient, oriente et conseille les directions et les services du département dans leurs missions, notamment en matière de communication, finances, questions juridiques et ressources humaines.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Chargé·e de missions prévention des radicalisations Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Bibliothèque cantonale et universitaire de Lausanne (BCUL) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Mit über 225 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Dienstleistungen für die Gemeinschaft, ermöglicht die BCUL ihren Angestellten nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Chance, aktiv an der kulturellen Transformation der Region teilzunehmen. Die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen, während gleichzeitig innovative Ansätze in der Bibliotheksarbeit gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé·e de missions prévention des radicalisations erhalten könntest
✨Engagiere dich in sozialen Netzwerken!
Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!
✨Nutze Job-Portale für soziale Projekte
Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!
✨Besuche lokale Veranstaltungen
Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!
✨Komm direkt zu uns!
Hast du ein Auge auf Etat de Vaud geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé·e de missions prévention des radicalisations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!:In deiner Bewerbung für Chargé·e de missions prévention des radicalisations geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!
Erkläre deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft Etat de Vaud, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.
Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass deine Bewerbung für Chargé·e de missions prévention des radicalisations bei Etat de Vaud nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine Projektideen
Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.
✨Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
