Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und führe komplexe Studien durch.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf Innovation und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strafvollzugs und trage zur gesellschaftlichen Reintegration bei.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Le Département Innovation et développement (DID) du Service Pénitentiaire (SPEN) a pour mission de piloter les grands projets d'infrastructures, numériques et organisationnels du service. Dans le cadre de ses nombreux chantiers stratégiques, notamment la création du pôle pénitentiaire du nord vaudois (PPNV), le SPEN met au concours un poste de chargé-e de missions DID.
Vous contribuerez à la conduite de sous-projets stratégiques, à la réalisation d'études complexes et au développement d'une veille documentaire et statistique au service de la direction. Vous accompagnerez les parties prenantes dans des projets touchant à la fois à la sécurité publique et à la réinsertion des personnes détenues.
Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et doté-e d'une solide capacité d'analyse, vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure au sein d'un service de l'Etat en pleine transformation, alors n'hésitez pas à postuler !
Responsabilités- Gérer des sous-projets de programmes stratégiques pour la direction du service, notamment dans le cadre du futur pôle pénitentiaire du nord vaudois (PPNV) et des autres chantiers stratégiques du SPEN ;
- Réaliser des études complexes et des analyses comparatives sur des sujets variés (mobilité, organisation, flux) pour alimenter la prise de décision de la direction ;
- Assurer une veille stratégique et documentaire, réaliser des statistiques et des enquêtes internes au service des projets de la DID ;
- Réaliser des statistiques dans le cadre des projets de la DID ;
- Gérer toute autre mission ou projet liés à l'activité du service.
CDD 12 mois, éventuellement renouvelable.
Qualifications- Titulaire d'un bachelor ou master en urbanisme, géographie, sociologie ou formation jugée équivalente, vous avez idéalement complété votre cursus par une formation en gestion de projet.
- Nous attendons une personne forte d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que chargé-e d'études ou assistant-e chef-fe de projet.
- Une connaissance de l'administration publique et, idéalement, du domaine pénitentiaire est un atout apprécié.
- Doté-e d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les méthodes quantitatives et qualitatives (enquêtes, statistiques, techniques sociologiques).
- Vous savez animer des groupes de travail et communiquer efficacement auprès de l'ensemble des parties prenantes.
- Une pratique active de l'anglais et de l'allemand est souhaitée pour assurer une veille en Suisse et à l'étranger.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.
Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers : Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ? L'État de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page État employeur.
Date de publication : 00
Lieux : Penthalaz, Gros-de-Vaud, Suisse
Postuler avant : 55
Date d'entrée en fonction : A convenir
Classe salariale : 10
Type de contrat : CDD Auxiliaires mensualisés
Taux d'activité : 80-100%
Adresse : Service pénitentiaire, Unité des ressources Humaines, Chemin de l'Islettaz, Bâtiment A, 1305 Penthalaz
Chargé De Missions Administratives Ou Stratégiques Arbeitgeber: Etat de Vaud
Der Service pénitentiaire (SPEN) bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung und zur Reintegration von Strafgefangenen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Inklusion und berufliche Ethik fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Arbeiten Sie in Penthalaz, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das an innovativen Projekten arbeitet und die Zukunft des Justizsystems mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé De Missions Administratives Ou Stratégiques erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Chargé-e de missions administratives ou stratégiques relevant sind. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im öffentlichen Sektor oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Organisation zu informieren, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Mission und die Werte des SPEN verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé De Missions Administratives Ou Stratégiques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Mission des SPEN
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Service Pénitentiaire. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheits- und Reintegrationsaspekte verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des DID und wie du konkret zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du Gruppen von Menschen motivierst und effektiv kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
