Chef De Projet

Chef De Projet

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Modernisierung der Prozesse im Strafvollzug und unterstütze die Optimierung.
  • Unternehmen: Der Dienst für Strafvollzug bietet eine bedeutende Rolle im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einem befristeten Vertrag von 12 Monaten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strafvollzugs und trage zur gesellschaftlichen Reintegration bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Organisationsberatung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Le Département et développement (DID) du Service Pénitentiaire (SPEN) a pour mission de piloter les grands projets d infrastructures, numériques et du service. Désireux de compléter ce secteur en plein développement, le SPEN met au concours un poste de chef de projet. Vous rejoindrez l équipe projets qui est un bureau de conseil généraliste interne, capable de piloter toutes les phases d un projet, soit de l analyse des besoins à sa clôture. Vous accompagnerez les parties prenantes dans les changements de processus et de pratiques. Votre mission est essentielle pour relever les défis de la politique pénitentiaire. Si vous êtes généraliste et la gestion de projets n a pas de secret pour vous, vous souhaitez travailler au sein d un service de l État en pleine croissance, alors n hésitez pas à postuler !

Responsabilités

  • Gérer des projets de développement en lien avec nos deux missions que sont la sécurité publique et la réinsertion des personnes détenues, en particulier sous l angle de la modernisation des processus ou des outils.
  • Soutenir nos entités (prisons, office d exécution des peines ou services transversaux) dans leurs démarches d optimisation des processus et d amélioration continue des prestations.
  • Contribuer au développement de la culture projet au sein du service et de ses entités.

Profil

  • Titulaire d un diplôme universitaire en sciences humaines ou jugée équivalente, vous disposez idéalement d une formation complémentaire en gestion de projet.
  • Vous êtes une personne forte d une expérience confirmée d au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets ou du conseil en organisation.
  • Une expérience au sein d une administration publique ou parapublique est exigée.
  • Doté-e d une bonne compréhension des processus transversaux (financiers, juridiques, RH, systèmes d information), vous avez déjà travaillé sur de grands projets sur la refonte de processus ou de services, sur la mise en place d outils de travail numériques.
  • Dans ce cadre, vous disposez d une grande capacité d analyse et de synthèse et, d une personnalité qui soit à même de porter cette mission vis-à-vis de tous les acteurs et selon une approche collaborative.
  • Les domaines d intervention étant variés, vous êtes capable de gérer en parallèle plusieurs projets de natures et de tailles différentes.
  • Il s agit d un CDD 12 mois, les conditions d emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d un permis C, exempt-e d acte de défaut de biens (un extrait de l OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge.

Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est essentiel pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. Notre mission est double : protéger la société et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l Office d exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.

Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les portraits de nos métiers :

Pourquoi rejoindre l État de Vaud ?

L État de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme valeurs les principes d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Lieu: Penthalaz, Suisse

Date d entrée en fonction: A convenir

Classe salariale: 12

Type de contrat: Droit public

Taux d activité: 100 %

Adresse: Service pénitentiaire, Unité des ressources Humaines, Chemin de l Islettaz, Bâtiment A, Penthalaz

Chef De Projet Arbeitgeber: Etat de Vaud

Der Service Pénitentiaire (SPEN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Verpflichtung zu öffentlicher Sicherheit und sozialer Reintegration auszeichnet. Mit einem Fokus auf berufliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert der SPEN die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Penthalaz profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit schätzt, sowie von flexiblen Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Etat de Vaud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Projet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Analyse des besoins
Optimisation des processus
Amélioration continue
Collaboration
Capacité d'analyse et de synthèse
Gestion de plusieurs projets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Service Pénitentiaire vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit und der Reintegration von Personen verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Analysefähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen komplexen Prozess zu erklären oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des SPEN zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!