Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team, um innovative Praktiken in der beruflichen Eingliederung zu fördern.
- Unternehmen: Staat von Waadt mit einem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Eingliederung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Beratung und Management sowie ein entsprechender Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Einheit ORP-CSR, die dem regionalen Arbeitsamt (ORP) des Westlausannois zugeordnet ist, hat zum Ziel, Empfänger des Einkommens von Integration (RI) zu betreuen. Dies geschieht durch die Kombination der Kompetenzen von Sozialassistenten des regionalen Sozialzentrums (CSR) und Personalberatern des ORP.
In diesem Rahmen organisieren und unterstützen Sie die Aktivitäten der Mitarbeitenden der gemeinsamen Einheit. Sie fördern die Schaffung einer professionellen Praxis, die auf den Aktionen zweier komplementärer Berufsgruppen basiert, und beeinflussen die Umsetzung innovativer Praktiken im Bereich der sozialen und beruflichen Integration.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden Ihrer Einheit, während Sie die Qualität der Dienstleistungen für die Empfänger und die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen überwachen. Sie unterstützen den Leiter des ORP sowie die Leiterin des CSR und tragen zur Qualität der Beziehungen zwischen dem ORP und dem CSR bei. Sie begleiten und beraten jeden Empfänger mit dem Ziel, eine optimale Arbeitsaufnahme zu erreichen. Sie wählen die geeigneten Platzierungsstrategien für jede Person aus und verfügen über spezifische Maßnahmen zur Förderung ihrer Beschäftigungsfähigkeit.
Verantwortlichkeiten:- Leiten und Unterstützen der Aktivitäten der Mitarbeitenden der gemeinsamen Einheit;
- Organisieren, Optimieren und Überwachen der Qualität der Arbeit der gemeinsamen Einheit;
- Sicherstellen der Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden der gemeinsamen Einheit;
- Unterstützen der Leitung des ORP sowie der Leiter des CSR und zur Qualität der Beziehungen zwischen dem ORP und dem CSR beitragen;
- Beratungstätigkeit als Personalberater im ORP und Vertretung der Leitung in der Verwaltung.
- Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu führen und zu motivieren, indem Sie einen partizipativen Führungsstil anwenden;
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gegenüber Veränderungen;
- Ausgeprägte Zuhörfähigkeiten und Kundenorientierung;
- Stressresistenz, Genauigkeit und Präzision bei der Ausführung von Aufgaben;
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung neuer Praktiken und Verfahren.
Qualifikationen:
- Bundesdiplom als HR-Spezialist, Spezialist für soziale Versicherungen oder Personalberater;
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Beratung und Placement, soziale und berufliche Reintegration, HR und Management;
- Kenntnis der rechtlichen Aspekte der HR-Betreuung;
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der wirtschaftlichen Struktur des Kantons Waadt.
Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Lastenheft oder kontaktieren Sie Frau Teodora Ciobanu, HR-Beraterin.
Chef-Fe De Groupe Unité Commune Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Direktion für Arbeit und den Arbeitsmarkt des Kantons Waadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt, Gleichheit und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf ethische Praktiken und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Integration beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
