Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Digitalisierung und Optimierung im Strafvollzug.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit bedeutender sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strafvollzugs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Organisationsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le Département Innovation et développement (DID) du Service Pénitentiaire (SPEN) a pour mission de piloter les grands projets d'infrastructures, numériques et organisationnels du service. Désireux de compléter ce secteur en plein développement, le SPEN met au concours un poste de chef-fe de projets.
Vous rejoindrez l'équipe projets qui est un bureau de conseil généraliste interne, capable de piloter toutes les phases d'un projet, soit de l'identification des besoins à sa clôture. Vous accompagnerez les parties prenantes dans les changements d'organisation, de processus et de pratique. Votre mission est essentielle pour relever les défis de la politique pénitentiaire vaudoise.
Vous êtes généraliste et la gestion de projets n'a pas de secret pour vous, vous souhaitez travailler au sein d'un service de l'Etat en pleine croissance, alors n'hésitez pas à postuler !
Responsabilités- Gérer des projets de développement en lien avec nos deux missions que sont la sécurité publique et la réinsertion des personnes détenues, en particulier sous l'angle de la numérisation des processus ou des outils.
- Soutenir nos entités (prisons, office d'exécution des peines ou services transversaux) dans leurs démarches d'optimisation des processus et d'amélioration continue des prestations.
- Contribuer au développement de la culture projet au sein du service et de ses entités.
- Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences humaines ou formation jugée équivalente, vous disposez idéalement d'une formation complémentaire en gestion de projet.
- Nous attendons une personne forte d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets ou du conseil en organisation.
- Une expérience au sein d'une organisation publique ou parapublique est exigée.
- Doté d'une bonne compréhension des processus transversaux (financiers, juridiques, RH, systèmes d'information, communication) vous avez déjà travaillé sur de grands projets d'organisation, sur la numérisation de processus ou de services, sur la création d'outils de travail numériques).
- Dans ce cadre, vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse et, d'une personnalité qui soit à même de porter cette mission vis-à-vis de tous les acteurs et selon une orientation client.
- Nos domaines d'intervention étant variés, vous êtes capable de gérer en parallèle plusieurs projets de natures et de tailles différentes.
Il s'agit d'un CDD 12 mois, renouvelable. Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge.
Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société.
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Chef-Fe De Projets Arbeitgeber: Etat de Vaud
Der Service Pénitentiaire (SPEN) bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Chef-fe de projets aktiv zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit und zur Reintegration von Strafgefangenen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Inklusion und berufliche Ethik fördert das SPEN eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die Herausforderungen der modernen Strafvollzugsverwaltung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef-Fe De Projets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-Fe De Projets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen als Chef-fe de projets meistern kannst und was du in unser Team einbringen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Mission des SPEN
Mach dich mit der Mission und den Werten des Service Pénitentiaire vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit und der Reintegration von Personen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle als Chef-fe de projets zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Veränderungen zu bewirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des SPEN zu erfahren.