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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im HR-Bereich und verbessere kontinuierlich die Prozesse.
- Arbeitgeber: Die DGAV ist eine dynamische Institution mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und des Tierschutzes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Consulting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Vous intégrez l Unité des ressources humaines de la Direction générale de l agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, composée d une Responsable RH, de deux Conseillers RH et de deux Assistants. Dans ce rôle polyvalent, vous conduisez des projets et contribuez à l amélioration continue des processus de l unité RH de la DGAV. Vous accompagnez et conseillez les cadres et les collaborateurs au quotidien, tout en assurant la gestion du personnel et en participant aux procédures de recrutement. Vous évoluez dans un environnement dynamique, au sein d une équipe engagée et en lien avec de nombreux corps de métiers.
Responsabilités
- Participer à des projets RH, ou transversaux, et assurer leur suivi jusqu à leur présentation au CoDir de la direction.
- Créer et enrichir les processus et procédures internes à l Unité RH de la DGAV.
- Exploiter les données à disposition afin de développer un tableau de bord pour le pilotage et l aide à la décision.
- Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d emploi jusqu à l accueil des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les cadres des différentes directions métier.
- Conseiller les collaborateurs et les cadres sur le cadre légal applicable et les accompagner dans la gestion de leurs dossiers du personnel (données contractuelles, éléments de paie, assurances sociales) et la gestion du temps et des absences en soutien des assistants.
Profil souhaité
- Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation certifiante jugée équivalente.
- Expérience avérée d au moins 5 ans dans le domaine du conseil RH.
- Expérience d au moins 3 ans dans la gestion de dossiers.
- Rigueur dans le traitement des dossiers et orthographe sûre.
- Aisance avec les outils informatiques usuels et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.
- Sens de la communication et capacité à s affirmer auprès de différents partenaires internes et externes.
- Capacité à prioriser ses tâches et à travailler de manière autonome.
- Sens des responsabilités, écoute, aisance relationnelle et maîtrise de soi, gestion du stress et capacité d analyse et de synthèse.
Informations complémentaires
- Entrée en fonction: De suite ou à convenir.
- Type de contrat: CDD d un an, éventuellement renouvelable.
- Classe salariale: 10.
- Type de poste: Auxiliaires mensualisés.
- Taux d activité: 80%.
- Adresse: Direction générale de l agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, Morges.
Conseiller Rh Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Rh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller RH interessierst, zögere nicht, direkt mit der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der DGAV oder im Bereich HR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die DGAV konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Rh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Conseiller RH interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Lange Texte können verwirrend sein!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HR. Besonders wichtig sind uns konkrete Beispiele, wie du Projekte geleitet oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Conseiller RH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Mitarbeiter beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über die DGAV
Recherchiere die Direktion und ihre aktuellen Projekte oder Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.