Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Polizeiausbildung und entwickle innovative Lehrmethoden.
- Unternehmen: Die Kantonspolizei Waadt bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
En votre qualité de Directeur ou Directrice de l Académie de police (AP), vous en assurez la conduite et la gestion. Vous contribuez à la promotion et au développement général de la formation policière aux plans cantonaux, intercantonaux et suisse. Par ailleurs, vous veillez au développement et à l amélioration continue des méthodes pédagogiques. Vous référez et rendez compte de manière régulière au Conseil de direction (CODIR) et au Comité de pilotage (COPIL).
Responsabilités :
- Assumer la direction de l Académie, émettre les ordres et les directives réglant l activité et la bonne marche du service et veiller à leur bonne exécution.
- Recruter et gérer le personnel permanent, instructeur et administratif. Superviser le recrutement du personnel.
- Établir le budget de l Académie en collaboration avec le responsable financier désigné.
- Garantir le bon déroulement de la formation de base des aspirant-e-s de police et des assistant-e-s de sécurité publique.
- Analyser et émettre des propositions auprès des organes de gouvernance politique et stratégique quant à la politique générale de la formation de l Académie.
- Assurer le développement du nouveau site de formation.
- Proposer une politique adaptée et innovante dans le domaine de la formation policière.
- Veiller à l intégration des nouvelles technologies dans les contenus et les méthodes pédagogiques.
- Représenter l Académie dans les organes de gouvernance intercantonaux.
Profil souhaité :
- Titulaire d un titre universitaire en sciences de gestion, psychologie, droit, sciences sociales, sciences forensiques, criminologie, économie ou formation jugée équivalente.
- Être au bénéfice d un CAS en conduite des engagements de police (CAS CEP), ou être disposé-e à le réaliser en cours d emploi.
- Formation pédagogique, en particulier d adultes ou expérience jugée équivalente exigée.
- Expérience accomplie dans le domaine de la formation (10 ans) avec au minimum 5 ans dans une fonction de conduite d entité.
- Suisse ou détenteur ou détentrice d un permis C.
- Peut-être appelé-e à assurer des services de piquet.
- Possibles engagements en soirée, de nuit et le weekend.
- Met son véhicule privé à disposition du service.
- Exempt-e de poursuite ou d acte de défaut de biens.
Merci d adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF).
La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l ordre et la sécurité publics. Sa mission s adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.
Pourquoi rejoindre la Police cantonale vaudoise ? L État de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution.
Date d entrée en fonction : à convenir
Classe salariale : 15
Type de contrat : Droit public
Taux d activité : 100%
Adresse : Police cantonale vaudoise, Direction des ressources humaines, Centre Blécherette, Lausanne
Directeur De L Academie De Police Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Polizei des Kantons Waadt bietet eine herausfordernde und erfüllende Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Sicherheit und Ordnung im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsklima ermöglicht die Akademie für Polizeiausbildung ihren Mitarbeitenden, innovative Lehrmethoden zu entwickeln und sich kontinuierlich fortzubilden. Die Lage in Lausanne bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur De L Academie De Police erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Polizei und Bildung zu connecten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Akademie zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Kultur und Werte der Polizei. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur De L Academie De Police mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für die Rolle des Direktors oder der Direktorin der Akademie de Police bist!
Sei klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen eingehst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Akademie bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner Karriere nennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Akademie de Police einholen. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Ausbildung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Polizeiausbildung und zur Integration neuer Technologien zu präsentieren. Eine klare Vision kann dich von anderen Kandidaten abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
