Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akademie der Polizei und entwickle innovative Ausbildungsprogramme.
- Unternehmen: Die Kantonspolizei Waadt bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
En votre qualité de Directeur-trice de l'Académie de police (AP), vous en assurez la conduite et la gestion administrative. Vous contribuez à la promotion et au développement général de la formation policière aux plans cantonaux, intercantonaux et suisse. Par ailleurs, vous veillez au développement et à l'évaluation continue des méthodes pédagogiques.
Vous référez et rendez compte de manière régulière au Conseil de direction (CODIR) et au Comité de pilotage (COPIL). En vertu du rattachement administratif à la Police cantonale vaudoise (PCV), vous rendez compte des aspects administratifs et du suivi quotidien à la Commandante de la PCV.
Responsabilités- Assumer la direction de l'Académie, émettre les ordres et les directives réglant l'activité et la bonne marche du service et veiller à leur bonne application.
- Conduire et gérer le personnel permanent instructeur et administratif. Superviser le recrutement du personnel.
- Etablir le budget de l'Académie en collaboration avec le responsable financier désigné.
- Garantir le bon déroulement de la formation de base des aspirant-e-s de police et des assistant-e-s de sécurité publique.
- Analyser et émettre des propositions auprès des organes de gouvernance politique et opérationnelle quant à la politique générale de la formation de l'Académie.
- Assurer le développement stratégique du nouveau site de formation.
- Développer, proposer, mettre en place une politique adaptée et novatrice dans le domaine de la formation policière.
- Veiller à l'intégration des nouvelles technologies dans les contenus formatifs et les méthodes pédagogiques.
- Représenter l'Académie dans les organes de coordination intercantonaux.
- Être au bénéfice d'un titre universitaire en sciences de l'éducation, psychologie, droit, sciences sociales, sciences forensiques, criminologie, économie ou formation jugée équivalente.
- Être au bénéfice d'un CAS en conduite des engagements de police (CAS CEP), ou être disposé-e à le réaliser en cours d'emploi.
- Formation pédagogique, en particulier formation d'adultes ou expérience jugée équivalente exigée.
- Expérience accomplie dans le domaine de la formation (10 ans) avec au minimum 5 dans une fonction de conduite d'entité.
- Suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C.
- Peut-être appelé-e à assurer des services de piquet.
- Possibles engagements en soirée, de nuit et le weekend.
- Met son véhicule privé à disposition du service.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
Merci d'adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF).
La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics. Sa mission s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle.
Directeur-Trice De L'Académie De Police Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Polizei des Kantons Waadt bietet eine herausfordernde und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie als Direktor/in der Akademie für Polizei die Möglichkeit haben, die zukünftige Generation von Polizeibeamten zu formen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, innovativen Ausbildungsansätzen und einem respektvollen, unterstützenden Arbeitsklima fördert die Institution nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Sicherheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes im malerischen Lausanne, wo Gleichheit, Inklusion und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur-Trice De L'Académie De Police erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Polizeiakademie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Polizeiausbildung und über die neuesten Technologien, die du integrieren könntest. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur-Trice De L'Académie De Police mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Akademie zu leiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Akademie de Police und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Polizeiausbildung verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zur strategischen Entwicklung der Akademie und zur Integration neuer Technologien in die Ausbildung. Überlege dir, wie du die Ausbildung an die sich verändernden Bedürfnisse der Gesellschaft anpassen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die Akademie in verschiedenen Gremien vertreten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren.
