Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey
Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey

Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das CEPV und entwickle Strategien für eine erfolgreiche Ausbildung.
  • Arbeitgeber: CEPV, ein innovatives Ausbildungszentrum in Vevey.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung im Bildungsmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

En votre qualité de Directeur - trice, vous dirigez le Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) et pilotez l'ensemble de ses activités. Vous proposez des objectifs en lien avec la stratégie du département et les déclinez en plans d'actions pour l'ensemble de l'établissement. Vous fédérez vos équipes autour de la qualité de l'enseignement et de la réussite des élèves, tout en veillant à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur - trice. Représentant l'établissement, vous vous engagez en faveur de la construction de partenariats pérennes avec les associations professionnelles ainsi que les milieux économiques et académiques.

Responsabilités

  • Mettre en oeuvre les politiques cantonales et fédérales en matière d'enseignement au sein de l'établissement.
  • Conduire l'établissement et coordonner l'ensemble de ses activités et de ses services en garantissant une organisation interne fluide et structurée ainsi qu'une utilisation optimale des ressources.
  • Assurer la qualité de l'enseignement et en superviser la répartition, en veillant au suivi des élèves ainsi qu'au respect des programmes et des législations en vigueur.
  • Veiller à l'adaptation et à la congruence des prestations de l'établissement et au maintien d'une culture d'établissement.
  • Recruter, accompagner et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et techniques ; encourager le développement de leurs compétences.
  • Assurer la diffusion de l'information pour garantir une communication efficace.
  • Elaborer et suivre le budget, définir les priorités et garantir une gestion comptable fiable.
  • Assurer la bonne utilisation, l'entretien et le renouvellement des équipements et des infrastructures.
  • Promouvoir l'image de l'établissement et développer son intégration dans son environnement économique, social et académique, notamment en participant à différentes conférences, commissions et groupes de travail.

Qualifications

  • Master universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine enseigné au niveau post-obligatoire, complété par un titre pédagogique pour l'enseignement au niveau secondaire II.
  • Expérience managériale confirmée de plusieurs années, acquise dans le domaine de l'enseignement.
  • Compétences managériales éprouvées, excellente communication et aisance dans la gestion des conflits, capacité d'analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets novateurs, capacité à développer une culture d'établissement.
  • Le CAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) est souhaité et sera exigé dans le cas où il n'a pas été suivi avant l'entrée en fonction.

La communication des antécédents judiciaires est requise pour exercer la fonction.

Le Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) propose, au niveau de son école d'arts appliqués, des formations à plein temps (CFC) de céramiste, photographe et polydesigner 3D. Il accueille également des apprenti-e-s du système dual, deux écoles supérieures en communication visuelle (photographie et Design and Commercial Art), des classes de préapprentissage artistique et une école de maturité professionnelle, comportant les arts visuels et arts appliqués ou encore TASV (technique, architecture et sciences de la vie).

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey Arbeitgeber: Etat de Vaud

Der Centre d'enseignement professionnel de Vevey (CEPV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der die Qualität der Ausbildung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert der CEPV die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teams. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer engagierten Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Kontaktperson:

Etat de Vaud HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Leuten, die bereits im CEPV arbeiten oder dort gearbeitet haben, um Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele des CEPV genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit der Vision des Zentrums bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit! Während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeurtrice Du Centre D'Enseignement Professionnel De Vevey

Leadership
Gestion d'équipe
Communication efficace
Gestion des conflits
Analyse et synthèse
Adaptabilité
Développement de compétences
Planification stratégique
Gestion budgétaire
Connaissance des politiques éducatives
Partenariats institutionnels
Culture d'établissement
Innovation pédagogique
Supervision de l'enseignement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert und was du für das CEPV mitbringst. Authentizität ist der Schlüssel!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für das Bildungswesen und wie du die Qualität des Unterrichts fördern möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Herzblut dabei ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest

Verstehe die Vision des CEPV

Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien des Centre d'enseignement professionnel de Vevey. Zeige im Interview, dass du die Mission des CEPV verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen im Bildungsbereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast und wie du Informationen effektiv verbreitet hast, um das Team zu motivieren und zu informieren.

Frage nach der Kultur des CEPV

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des CEPV. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst. Es ist wichtig, dass deine Werte mit denen des CEPV übereinstimmen.

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