Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Französisch in einem unterstützenden Umfeld für Menschen in Haft.
- Unternehmen: Der Dienst der Strafvollzugsbehörde mit einem Fokus auf soziale Wiedereingliederung.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Menschen durch Bildung und Unterstützung.
- Qualifikationen: Abschluss in Französisch als Fremdsprache und Erfahrung im Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5063 - 6188 € pro Monat.
Description de l'emploi
En votre qualité d'enseignant·e de français au sein des Etablissements de la plaine de l'Orbe (EPO), vous dispensez un enseignement individualisé, collectif et adapté permettant aux personnes détenues d'acquérir un bon niveau de français.
Vous évaluez le niveau de départ ainsi que la progression des personnes en formation en valorisant leur participation, leur implication et la qualité de leur travail.
Vous organisez votre enseignement en veillant à la différenciation des pratiques pédagogiques afin de rendre la formation accessible à l'ensemble des apprenants, quelles que soient leurs capacités ou leurs parcours.
Vous identifiez les éventuelles difficultés d'apprentissage et assurez la transmission des informations pertinentes aux intervenants EPO concernés afin de garantir un accompagnement adapté.
Enfin, vous veillez au respect du cadre institutionnel et à l'application des mesures de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.
Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".
- Responsabilités
- Dispenser un enseignement pédagogique individualisé, collectif et adapté permettant à chacun d'acquérir les bases ou se perfectionner dans la pratique de la langue française.
- Evaluer le niveau de base, ainsi que la progression des personnes détenues inscrites pour l'activité en valorisant la participation, l'application et le travail.
- Organiser votre enseignement en veillant à la différenciation des pratiques pédagogiques pour rendre la formation accessible à toutes les personnes détenues participant à l'activité.
- Identifier les éventuelles difficultés d'apprentissage et les transmettre aux intervenants EPO concernés.
- Expliciter les attentes du cours et assurer le suivi de son enseignement.
- Veiller à l'application des mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Nils Guignard, Responsable secteur FAST, au 024 557 24 39.
Qualifications
- Diplôme de Français langue étrangère ou autre titre équivalent dans la discipline d'expertise.
- Certificat FSEA - formateur d'adulte, un atout.
- Capacité à gérer, dans un milieu fermé, des personnes en difficultés de manière individuelle et dans le cadre d'un groupe.
- Expérience pratique de 4 ans minimum dans l'enseignement du français à un public adulte.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge.
Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public.
Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.
Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société.
Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.
Vous voulez en savoir plus ?
Visionnez ici les présentations de nos métiers : https://www. vd. ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution.
Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
- Date de publication20/08/2026 05:00 - Lieux Orbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse - Postuler avant06/09/2026 21:55 - Date d'entrée en fonctionà convenir - Classe salariale- - Type de contrat CDD Auxiliaires horaires - Taux d'activité20h/semaine - Adresse Service pénitentiaire Unité des Ressources Humaines Chemin de l'Islettaz, Bâtiment A 1305 Penthalaz
Enseignant·e de français Arbeitgeber: Etat de Vaud
Als Arbeitgeber im Kanton Waadt bieten wir eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position als Chef-fe d'unité Assurances, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von schutzbedürftigen Personen beizutragen. Unsere Arbeitskultur fördert Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes in der malerischen Stadt Lausanne, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enseignant·e de français erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
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Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Etat de Vaud an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!