Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des dossiers spécialisés pour aider les réfugiés à s'intégrer et à devenir autonomes.
- Arbeitgeber: Centre social d'intégration des réfugié-e-s, engagé pour la justice sociale.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, télétravail possible, et un environnement diversifié et inclusif.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et solidaire.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des réfugiés tout en développant tes compétences professionnelles.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et 3 ans d'expérience requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestionnaire de dossiers spécialisésDescription de l emploiLa Caisse cantonale de chômage détermine le droit aux et verse les indemnités de chômage à toutes les personnes inscrites auprès d un ORP vaudois. Elle indemnise les entreprises en cas de réduction de l horaire de travail (RHT ou chômage technique) pour causes économiques ou en raison d intempéries. Elle verse des indemnités aux travailleurs-euses en cas d insolvabilité (faillite) de l le cadre de votre fonction de gestionnaire de dossiers spécialisés, vous renseignez et inscrivez les assuré-e-s se présentant au assumez la constitution et l analyse des dossiers. A ce titre, vous déterminez le droit aux indemnités de chô , vous procédez mensuellement à un nouvel examen des conditions du droit, calculez le montant et procédez au paiement des indemnités de chô de plus amples veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur X , chef d agence, au d indiquer dans votre lettre de le lieu de travail souhaité (Orbe, Payerne ou Yverdon-les-Bains).ResponsabilitésRenseigner et inscrire les assuré-e-s.Constituer et analyser les dossiers de chô éterminer les droits au chômage, calculer le gain assuré et verser l indemnité de chô éder mensuellement à l examen des conditions du droit et au paiement des d employé-e de commerce ou titre jugé é érience professionnelle avérée dans le domaine connaissances des assurances sociales et du droit du îtrise des outils bureautiques courants.Aisance dans les contacts, autonomie dans du travail, facilité avec les chiffres et sens des responsabilité SOMMES-NOUS?Au sein de la Direction générale de l emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l emploi.Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d accompagnement à la libre des personnes (ALCP) fait partie de nos accompagnons également les demandeuses et demandeurs d emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d intempé plus cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre de de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme X les d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la entre vie professionnelle et vie privé en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page de 06:00LieuxYverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, SuissePayerne, Broye-Vully, SuisseOrbe, Jura-Nord Vaudois, SuissePostuler avant d entrée en fonctionA convenirClasse salariale7Type de Droit publicTaux d activité %AdresseDirection générale de l emploi et du marché du travailRessources humainesRue Caroline Lausanne jidedec53aafr jit0208afr jpiy26afr
Gestionnaire de dossiers spécialisés Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire de dossiers spécialisés
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des CSIR verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Integration und Unterstützung von Flüchtlingen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Motivation unterstreichen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de dossiers spécialisés
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass uns ehrlich und authentisch sein, damit die Leser einen echten Eindruck von uns bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass wir alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise angeben. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben können den Unterschied machen!
Verwende die richtige Sprache!: Wir sollten die Sprache und Begriffe aus der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt, dass wir die Anforderungen verstanden haben und uns mit der Position identifizieren können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung richtig ankommt, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. So können wir sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CSIR
Informiere dich über die Ziele und die Mission des Centre social d'intégration des réfugié-e-s. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration und Unterstützung für Flüchtlinge verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Dossiers oder im Umgang mit sozialen Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie der LASV und der LPrD vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Flüchtlingen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Empathie zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen in schwierigen Situationen testen.