Greffier·ère au sein de la Cour des assurances sociales Greffier·ère au sein de la Cour des assurances sociales Description de l'emploi Le domaine judiciaire vous intéresse ? Rédiger des décisions judiciaires et collaborer dans une instance judiciaire supérieure vous motive particulièrement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Autorité judiciaire supérieure du Canton de Vaud, le Tribunal cantonal assume le double rôle d'autorité juridictionnelle et de direction de l'Ordre judiciaire vaudois. Il est formé de 45 juges cantonales·aux et de juges suppléant·e·s, élu·e·s pour la durée de la législature, ainsi que d'un greffe au service de ses différentes cours. Le Tribunal cantonal , qui emploie près de 200 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e greffier·ère rattaché·e à la Cour des assurances sociales. Responsabilités Rédiger de manière autonome des projets d'arrêts complets sur la base de rapports ou d'instructions du·de la juge, et dans certains cas sans instructions préalables Participer à des audiences, et s'il y a lieu à des permanences. En audience et lors des délibérations, tenir le procès-verbal et prendre des notes. Procéder à l'indexation et à l'anonymisation de la décision à publier sur internet. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant . Vous avez des questions ? Mme - Chautard, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au . Qualifications Master en droit ou titre universitaire jugé équivalent Plusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées Sens du service public et des responsabilités Expérience de la rédaction judiciaire Intérêt confirmé pour la matière du droit des assurances sociales Excellente orthographe, maîtrise de la dactylographie rigueur, précision et discrétion Très bonne résistance au stress Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois. QUI SOMMES-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page . Date de publication 29/10/2026 06:00 Lieux Lausanne, Suisse Postuler avant 11/11/2026 22:55 Date d'entrée en fonction CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2027 Classe salariale 13 Type de contrat CDD Auxiliaires mensualisés Taux d'activité 80-100% Adresse Tribunal cantonal Madame - Chautard Route du Signal 8 (Palais de justice de l'Hermitage) 1014 Lausanne jidf5c3e7ett jit1145tt jiy26tt
Greffier·ère au sein de la Cour des assurances sociales Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Bibliothèque cantonale et universitaire de Lausanne (BCUL) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Mit über 225 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Dienstleistungen für die Gemeinschaft, ermöglicht die BCUL ihren Angestellten nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Chance, aktiv an der kulturellen Transformation der Region teilzunehmen. Die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen, während gleichzeitig innovative Ansätze in der Bibliotheksarbeit gefördert werden.