Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse juristische Fragen im Bereich der Strafvollzugsanstalten und verteidige die Interessen des Dienstes.
- Arbeitgeber: Der Strafvollzugsdienst bietet bedeutende Berufe im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Resozialisierung von Menschen in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Recht und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Fokus auf Loyalität, Solidarität und Glaubwürdigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
En votre qualité de juriste, vous résolvez des questions juridiques liées à l'activité des établissements pénitentiaires, respectivement de la direction du service et défendez les intérêts du service pénitentiaire. Rattaché-e directement à la direction du service, vous rejoindrez l'équipe juridique afin de résoudre les problématiques posées par l'application des législations concernées et relevant de l'activité des différents secteurs du service. Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : Loyauté, Solidarité, Crédibilité.
Responsabilités
- Résoudre les problèmes juridiques et rédiger des avis de droit liés à l'activité du service (contrats, questions liées au domaine pénitentiaire, sanctions, assurances sociales, RH, marchés publics, etc.).
- Appuyer les entités et les collaborateurs du service pour les questions juridiques en rapport avec la gestion du service.
- Rédiger des projets de courriers, de décisions ou de déterminations en matière de recours contre les décisions du Chef de service et des directions des établissements et suivre les dossiers de recours (délais, envoi de dossiers, relations avec les instances de recours, etc).
- Conseiller le Chef de service, les directions d'entités et l'Unité des Ressources humaines en matière de droit du travail et d'assurances sociales.
- Gérer et coordonner les procédures administratives et judiciaires et représenter le service devant les tribunaux sous la conduite du Chef de service en particulier dans le domaine des ressources humaines.
- Elaborer et rédiger des projets de lois, règlements, directives, conventions et autres textes législatifs.
- Appuyer la juriste référente en matière de séquestres objets et financiers, en particulier sur les dossiers complexes.
- Traiter, sur demande de la hiérarchie, toute tâche spécifique ou ponctuelle et apporter son soutien à la direction du service.
Qualifications
- Master en droit complété par le brevet d'avocat.
- Expérience professionnelle de 3 ans au moins après l'obtention du master.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Connaissance de l'allemand, un atout.
- Capacité à s'affirmer et à travailler en interdisciplinarité.
- Très bonnes capacités d'écoute et de communication.
- Bonne maitrise émotionnelle et résistance au stress.
- Capacité d'analyse et de synthèse et d'un bon esprit de décision.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.
Date de publication 14/11/:00
Lieux Penthalaz, Gros-de-Vaud, Suisse
Postuler avant 30/11/:59
Date d'entrée en fonction
Classe salariale 12
Type de contrat CDI Droit public
Taux d'activité 80 %
Adresse Service pénitentiaire Unité des ressources Humaines Chemin de l'Islettaz Bâtiment A 1305 Penthalaz
Juriste Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juriste
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juriste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im juristischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich gründlich über den Service pénitentiaire und seine Werte: Loyauté, Solidarité, Crédibilité. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen des Dienstes verstehst und wie deine juristischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du juristische Probleme erfolgreich gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast, um juristische Fragestellungen zu klären.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen rechtlichen Herausforderungen sind immer gut!