Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mobile Gendarmerie und manage spannende Einsätze im Team.
- Unternehmen: Vaud kantonale Polizei, die für öffentliche Sicherheit sorgt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinschaft und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Polizeizertifikat und Managementausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als stellvertretender Abschnittsleiter verwalten Sie die reaktiven und proaktiven Aspekte, die der mobilen Gendarmerie zugewiesen sind, im Schichtbetrieb. Sie werden mit Missionen betraut, um das Management und die Personalressourcen eines Abschnitts zu überwachen. Sie werden aufgefordert, mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und an verschiedenen Projekten teilzunehmen.
Verantwortlichkeiten
- Ein umfassendes Verständnis des Kantons auf Basis von Informationen sicherstellen
- Tägliche enge Zusammenarbeit mit territorialen Partnern bei der Handhabung von Ereignissen gewährleisten
- Die Aktivität des Abschnitts hinsichtlich Qualität und Arbeitsbelastung überwachen und bewerten sowie geeignete Maßnahmen vorschlagen
- Die Bereitstellung von Ressourcen gemäß identifizierten Problemen/Unterstützungsanstrengungen sicherstellen
- Zur Verfügbarkeit der Abschnittsressourcen während der geplanten Stunden beitragen
- An der direkten Leitung teilnehmen
- Vorschriften, Anordnungen, Rundschreiben, Richtlinien und Fristen sowie Qualitätsstandards durchsetzen
- Notwendige Elemente an den Abschnittsleiter, den Leiter der mobilen Gendarmerie und/oder den Stellvertreter zur Erstellung verschiedener Berichte und anderer Dokumente übermitteln
Für diese Rolle sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- Bundespolizeizertifikat
- Abgeschlossene Managementausbildung (CCI und CCII)
- Managementausbildung der Stufe III (CAS CEP) ist erforderlich oder die Bereitschaft, diese während der Anstellung zu absolvieren
- Über 12 Jahre Berufserfahrung in der Polizei oder in einem verwandten Bereich
- Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen
- Fähigkeit, mehrere nachhaltige Aktivitäten parallel durchzuführen
- Sehr gute Stressresistenz
Unsere Beschäftigungsbedingungen erfordern, dass Sie frei von strafrechtlichen Verfolgungen oder Zahlungsausfällen sind. Es besteht ein Recht auf Vertraulichkeit des Strafregisters gemäß dem Bundesgesetz über das Strafregister durch die Einstellungsbehörde für diese Rolle.
WER SIND WIR?
Die Waadtländer Kantonspolizei (POLCANT) arbeitet unermüdlich daran, die öffentliche Ordnung und Sicherheit zu gewährleisten. Ihre Mission, die von Prävention bis Intervention reicht, passt sich ständig an zeitgenössische Herausforderungen und die sich entwickelnden Bedürfnisse der Gesellschaft an. Im Mittelpunkt ihres täglichen Handelns stehen wesentliche menschliche Werte: Hilfe, Respekt und Vertrauen. Die Institution bietet ein stimulierendes, anspruchsvolles und lohnendes berufliches Umfeld, das reich an vielfältigen Möglichkeiten für diejenigen ist, die bestrebt sind, zum Wohl des Kantons und seiner Bewohner zu arbeiten.
Warum der Beitritt zur Waadtländer Polizei?
Die Waadtländer Polizei bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen gewährleisten Gleichheit, Inklusion, Nachhaltigkeit und berufliche Ethik in einem Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Seite.
Der Eintritt in den Dienst ist zu vereinbaren.
Gehaltsklasse 12
Art der Anstellung: Öffentliches Recht
Aktivitätsrate %
Adresse: Waadtländer Kantonspolizei, Personalabteilung, Blécherette Center, Lausanne
Operational Officer of the Gendarmerie Arbeitgeber: Etat de Vaud
Als Arbeitgeber im Kanton Waadt bieten wir eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position als Chef-fe d'unité Assurances, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von schutzbedürftigen Personen beizutragen. Unsere Arbeitskultur fördert Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes in der malerischen Stadt Lausanne, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Officer of the Gendarmerie erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Etat de Vaud
Wenn du auf der Website von Etat de Vaud stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Officer of the Gendarmerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Etat de Vaud erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
