Responsabile Consulenza E Inserimento

Si desidera contribuire all'evoluzione delle politiche pubbliche per l'occupazione e svolgere un ruolo chiave nell'inserimento professionale delle persone in cerca di lavoro nel cantone di Vaud? Si apprezzano gli ambienti esigenti, la gestione di team e la direzione di progetti? Si unisca a un team impegnato all'interno della Direzione dell'inserimento professionale e del collocamento (DIPP).

Al centro del dispositivo cantonale di collocamento e inserimento, la DIPP accompagna gli Uffici regionali di collocamento (URC) nell'adempimento delle loro missioni, mettendo a loro disposizione strumenti, metodi e risorse adattati ai bisogni del mercato del lavoro e alle persone in cerca di un impiego.

In qualità di responsabile del Polo Consulenza e inserimento, si contribuisce direttamente all'attuazione della strategia cantonale di collocamento e inserimento professionale. Si dirige un team di esperti di misure di sostegno, si accompagna l'evoluzione delle competenze professionali degli URC e si partecipa allo sviluppo di soluzioni innovative mirate a rafforzare durevolmente l'occupabilità delle persone in cerca di lavoro.

• Assicurare la direzione, il coordinamento e l'evoluzione dell'offerta cantonale di misure del mercato del lavoro (MML), di formazione e di misure di inserimento professionale (MIP);
• Analizzare e valutare le offerte di nuove MML che pervengono alla DIPP e sviluppare quelle identificate come necessarie;
• Vigilare attivamente sulle evoluzioni dei bisogni di competenze sul mercato del lavoro e rispondervi sviluppando i programmi che serviranno a migliorare l'occupabilità delle persone iscritte negli URC;
• Supportare i propri specialisti e l'unità finanze della DGEM nel seguito dei mandati e delle misure;
• Dirigere il Polo Consulenza e inserimento e assicurare la conduzione delle sue attività e delle sue risorse;
• Mettere a disposizione degli URC strumenti, metodi e risorse che favoriscano l'accompagnamento delle persone iscritte, il loro collocamento e il loro inserimento professionale;
• Sviluppare e coordinare la formazione continua del personale degli URC al fine di garantire pratiche armonizzate e di qualità;
• Condurre progetti strategici e trasversali in relazione con le missioni della DIPP;
• Collaborare attivamente all'interno dei progetti degli altri due poli della DIPP;
• Contribuire alla direzione della DIPP in qualità di vice del direttore;
• Rappresentare periodicamente la DIPP presso partner cantonali, intercantonali e federali;
• Rappresentare la DIPP presso i partner cantonali, intercantonali e universitari.

• Formazione universitaria o giudicata equivalente in un ambito in relazione con la funzione.
• Esperienza confermata nella conduzione di team e nel management di progetti.
• Esperienza avvalorata nella conduzione di progetti complessi e buone conoscenze del mercato del lavoro vodese e dei suoi attori.
• Sensibilità politica e comprensione delle sfide istituzionali.
• Eccellenti capacità di analisi, di sintesi e di supporto alla decisione.
• Leadership riconosciuta, disinvoltura e attitudine a federare attorno a obiettivi comuni.
• Eccellenti competenze di comunicazione e padronanza del francese orale e scritto; conoscenze del tedesco, un vantaggio.

Lo Stato di Vaud propone una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come pilastri i valori di uguaglianza, di inclusione, di durabilità e di etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata.

Entrata in servizio: da convenire
Classe salariale: 14
Tipo di impiego: Diritto pubblico
Tasso di attività: 100%
Indirizzo: Direzione generale dell'impiego e del mercato del lavoro - DGEM