Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum Mobilität und gestalte die Mobilitätsstrategie für 25'000 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Staatliche Verwaltung des Kantons Waadt mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 € pro Jahr.
Vous concevrez la manière dont 25'000 collaboratrices et collaborateurs de l'Administration cantonale vaudoise (ACV) se déplacent, prioritairement pour leurs déplacements professionnels et ensuite pour leurs trajets pendulaires. Répartis sur près de 800 sites, ils parcourent chaque année 7 millions de kilomètres avec les véhicules de l'État et 4.3 millions avec leurs véhicules privés. L'enjeu : donner un cadre commun à ces moyens, développés au rythme des besoins de chaque service.
Vous établirez les besoins réels de déplacement, conduirez la révision des directives internes, doterez l'ACV des outils numériques qui lui manquent et piloterez l'évolution du parc de plus de 650 véhicules. Les règles et outils conçus devront tenir sans vous : simples, applicables, allégeant réellement la charge de chacun·e.
Le dispositif, décidé par le Conseil d'État le 1er juillet 2026, comprend un Comité mobilité présidé par le Secrétaire général du DICIRH et le Centre de compétences mobilité que vous dirigerez. Rattaché·e au Secrétariat général, vous travaillerez en proximité avec la Direction générale de la mobilité et des routes.
Ce poste s'adresse à une personne autonome, capable de conduire un dossier transversal dans la durée et d'obtenir des contributions par la qualité de ce qu'elle propose plutôt que par l'autorité. Vous prenez la main sur un dossier prêt à avancer, avec l'appui du chef de projet actuel qui reste à votre disposition le temps utile. Le profil décrit ci-dessous constitue une cible, et nous n'attendons pas qu'un même candidat en réunisse tous les éléments.
Responsabilités
- Assurer le pilotage opérationnel du centre de compétences mobilité de l'ACV et garantir la cohérence technique, réglementaire et opérationnelle de la démarche mobilité à l'échelle de l'ACV.
- Qualifier les besoins réels de déplacement professionnel et consolider les données de mobilité de l'ACV afin de fonder les décisions sur des usages observés.
- Conduire la révision du cadre normatif de la mobilité professionnelle et élaborer les règles communes applicables à l'ACV.
- Assumer la maîtrise d'ouvrage des outils numériques de gestion de la mobilité professionnelle et en garantir l'adoption et l'autoportance.
- Assumer l'expertise de l'évolution de la flotte de véhicules de l'ACV et en piloter la mise en oeuvre.
Qualifications
- Master EPF, universitaire ou HES en mobilité, transports, aménagement, génie civil, énergie, administration ou titre jugé équivalent.
- Formation en gestion de projet, en durabilité ou en management de la mobilité professionnelle et pendulaire souhaité.
- Expérience professionnelle de 8 ans en planification et conduite de projets dans le domaine de la mobilité liés aux déplacements professionnels et pendulaires, dont 5 ans de conduite de projets transversaux au sein de grandes organisations.
- Connaissance de la gestion de flotte de véhicules et bonnes connaissances de la maîtrise d'ouvrage d'outils numériques.
- Français, allemand ou anglais, un atout.
La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'Etat dans une activité qui a du sens !
Pour de plus informations, le cahier des charges est disponible à ici.
Des questions ? M. Romain Felli, Secrétaire général, vous renseigne volontiers au 021 316 70 03, ou en cas d'absence, M. Frédéric Eggenberger, Secrétaire général adjoint, au 021 316 70 19.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le Secrétariat général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (SG-DICIRH) appuie la Cheffe de département dans son rôle de membre du collège gouvernemental et assure la coordination stratégique des services du département. Il soutient, oriente et conseille les services et entités dans leurs missions, notamment en matière de communication, finances, questions juridiques et ressources humaines.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
Responsable du centre de compétences mobilité Arbeitgeber: Etat de Vaud
Als Arbeitgeber im Kanton Waadt bieten wir eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position als Chef-fe d'unité Assurances, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von schutzbedürftigen Personen beizutragen. Unsere Arbeitskultur fördert Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes in der malerischen Stadt Lausanne, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du centre de compétences mobilité erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Etat de Vaud zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Etat de Vaud zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du centre de compétences mobilité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Etat de Vaud und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Etat de Vaud im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Etat de Vaud möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Etat de Vaud einbringen kannst.
