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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie Lebensbedingungen von Minderjährigen und setzen Sie sich für ihren Schutz ein.
- Arbeitgeber: General Direktion für Jugend und Kindheit im Kanton Waadt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gleichheit und Integration am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zum Schutz gefährdeter Minderjähriger bei und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit und Kenntnisse im Familienrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Sozialassistent/-in in einem regionalen Büro zum Schutz von Minderjährigen (RBPM) bewerten Sie die Lebensbedingungen von Minderjährigen und schlagen Begleitmaßnahmen vor. Zudem setzen Sie sich mit den zuständigen Jugendgerichten in Verbindung und informieren diese. Ihre Mission ist konkret auf den Schutz gefährdeter Minderjähriger ausgerichtet und trägt zu der wichtigen Mission des Schutzes von Minderjährigen bei. Angesichts des Anstiegs der Fälle, die der Generaldirektion für Jugend und Kindheit anvertraut sind, suchen wir derzeit mehrere Sozialassistenten/-assistentinnen für den Schutz von Minderjährigen (ASPM), um die Teams unserer verschiedenen Büros zu ergänzen. Jeder Sozialassistent/-in ist einem bestimmten Büro zugeordnet. Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben den Arbeitsort, die Art der Anstellung und den gewünschten Arbeitsumfang an. Verfügbar zu 100 % im Büro von Ort, verfügbar zu 80 % im Büro von Couronne und Gros-de-Vaud und verfügbar zu 100 % im Büro von Nord Vaudois in Yverdon-les-Bains.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Schutzmission, indem Sie die Lebensbedingungen der Minderjährigen bewerten und Begleitmaßnahmen vorschlagen, während Sie rund sechzig Interventionen für Minderjährige und deren Familien betreuen.
- Teilnahme an Besprechungen des regionalen Büros zum Schutz von Minderjährigen (Betreuung, Konferenzen, in Paaren für bestimmte Arbeitsgruppen usw.) und an den vom Dienst organisierten Sitzungen (Plenarsitzungen, Arbeitsgruppen usw.).
- Erscheinen vor Gericht als/-r Experte/in.
- Kontinuierliche Wartung und Entwicklung der eigenen Kompetenzen gemäß den Anforderungen des Dienstes und nach den von der Hierarchie genehmigten persönlichen Bedürfnissen.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung an einer anerkannten sozialen Hochschule mit Bachelor-Abschluss (Fachrichtung Sozialarbeit) oder höheren Bildungsgrad (Bachelor oder Master), die für die Ausübung der Tätigkeit als nützlich erachtet wird. SEFRI-Anerkennung für die Diplome erforderlich. Kenntnisse im Bereich Kinderentwicklung und familiärer sowie rechtlicher Kenntnisse im Familienrecht. Fähigkeit zur Durchführung schwieriger Gespräche und Konfliktmanagement, insbesondere im Kontext der Zwangshilfe. Flexibilität und Stressmanagement. Hohe Analysiefähigkeit, Synthesefähigkeit und Ausdrucksfähigkeit. Kenntnis des Waadtländer Netzwerks im Zusammenhang mit dem Schutz von Minderjährigen, des Systems X, der Instrumente im Minderjährigenschutz und der rechtlichen Normen. Führerschein B erforderlich und ein privates Fahrzeug wird im Rahmen der Tätigkeiten vorausgesetzt. Die Offenlegung möglicher Vorstrafen ist für diese Tätigkeit erforderlich. Eine Entschädigung für das private Fahrzeug wird gezahlt. Art der Tätigkeit und gewünschter Arbeitsort auf das Bewerbungsschreiben vermerken.
Über uns
Die Generaldirektion für Jugend und Kindheit (DGEJ) des Kantons Waadt ist verantwortlich für den Schutz von Minderjährigen in ihrer Entwicklung, für die Integration von Jugendlichen in das soziale und politische Leben und für die Prävention von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenenalter. Unser Ziel, sowie das unserer 300 Mitarbeitenden, ist es, täglich für die Verteidigung und Förderung der Rechte der im Kanton lebenden Kinder zu arbeiten, damit sie sicher aufwachsen und sich entfalten können. Die DGEJ besteht aus 5 regionalen Büros und mehreren Einheiten.
Bewerbung
Einstieg sofort oder nach Vereinbarung. Einjährige Befristung, eventuell unbefristet. Anstellungsart: Monatliche Hilfskräfte, Arbeitszeit 100 %.
Adresse: Generaldirektion für Jugend und Kindheit DGEJ, Einheit HR, Av. de Longemalle, Renens.
Sozialassistenten für den Schutz von Minderjährigen Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistenten für den Schutz von Minderjährigen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Organisationen zu erfahren, bei denen du dich bewerben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schutz von Minderjährigen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistenten für den Schutz von Minderjährigen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar angeben, für welchen Arbeitsort und welche Anstellungsart du dich bewirbst. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zuzuordnen und zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialassistent/-in interessierst. Teile uns mit, was dich an der Arbeit mit Minderjährigen begeistert und wie du zur Mission des Schutzes beitragen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Minderjährigen hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in der Rolle wohlfühlen würdest.
Besuche unsere Website: Um mehr über uns und die verschiedenen Möglichkeiten zu erfahren, schau dir unsere Website an. Dort findest du auch weitere Informationen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und uns besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Generaldirektion für Jugend und Kindheit (DGEJ) und ihre Mission genau zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Kinderschutz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Sozialassistenten oft schwierige Gespräche und Konfliktmanagement erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Fällen umgegangen bist, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der sozialen Arbeit ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um deine Aufgaben effektiv zu bewältigen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die DGEJ legt Wert auf kontinuierliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.