Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere soziale Daten und unterstütze die Entwicklung von sozialen Politiken.
- Unternehmen: Die Direktion für soziale Kohäsion setzt sich für soziale Gerechtigkeit im Kanton Waadt ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Politik und verbessere das Leben der Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Statistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
L'Unité politique sociale et formation (UPSF) conçoit et gère des projets stratégiques pour la politique sociale cantonale, dont la politique cantonale de la vieillesse Vieillir2030. Elle fait aussi office de porte d'entrée pour toute question en lien avec la formation du personnel socio-sanitaire actif dans les organismes subventionnés et abrite le centre de compétence pour le monitoring et l'analyse statistique des prestations gérées par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).
Afin de renforcer les compétences de cette entité dynamique, l'UPSF recherche un-e Statisticien-ne.
Responsabilités- Assurer l'exploitation, l'analyse et la mise à disposition de données de pilotage sur les prestations sociales sous condition de ressources, en particulier les subsides aux primes de l'assurance-maladie et les prestations complémentaires AVS/AI (PC AVS/AI).
- Renforcer l'accès et la mise à disposition d'indicateurs de pilotage de la politique sociale et contribuer à l'amélioration continue du système d'information de la DGCS.
- Fournir une expertise dans le domaine de la statistique sociale auprès de la Direction générale, des autres entités de la DGCS ou des autorités.
- Représenter la section de monitoring et d'analyse statistique (SEMOA) et/ou la DGCS dans différentes instances.
- Master en sciences économiques ou en sciences sociales, ou titre jugé équivalent.
- Formation en méthodes et analyses statistiques, modélisation et méthodes numériques.
- Expérience en assurances sociales et/ou en politiques publiques un fort atout.
- Pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé.
- Expérience de 3 ans minimum en méthodologie de recherche, en traitement statistique de données et en gestion de projets.
- Bonnes connaissances des assurances, des régimes sociaux et du système social vaudois.
- Solide maîtrise des outils informatiques de statistique et de monitoring (SAS, Tableau Software, Python, R, Cognos, etc.), intérêt et compétences pour l'informatique.
- Maîtrise de l'allemand (a minima compétences passives, idéalement actives).
- Sens des responsabilités et éthique du service public.
- Capacités d'organisation, de gestion du temps, d'adaptation et de flexibilité.
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
- Ecoute et communication.
- Maîtrise de soi et gestion du stress.
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Date de publication: 17
Lieux: Lausanne, Suisse
Postuler avant: 55
Date d'entrée en fonction: Le 1er septembre 2026 ou à convenir. CDD d'une année.
Classe salariale: 12
Type de contrat: CDD Auxiliaires mensualisés
Taux d'activité: 80-100%
Adresse: Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) Avenue des Casernes 2 - BAP 1014 Lausanne
Statisticien-Ne Arbeitgeber: Etat de Vaud
Die Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Waadt, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität seiner Bürger einsetzt. Mit einer flexiblen Arbeitsorganisation, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit bietet die DGCS nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Werte von Solidarität, Respekt und Vertrauen prägen die Unternehmenskultur und machen die DGCS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Statisticien-Ne erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Statisticien-Ne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Mission der DGCS beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Statisticien-ne vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit statistischen Tools wie SAS oder Python demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die DGCS und ihre Projekte, insbesondere über die Politik soziale und die Initiative Vieillir2030. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit der Organisation hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
