Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und praktische Ausbildung für angehende Fachkräfte in der Hotellerie.
- Arbeitgeber: COFOP ist eine Berufsschule, die jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Hotellerie-Intendance und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Anstellung ist vorläufig für ein Jahr; Weiterbildung wird angeboten.
Enseignant-e de pratique pour les apprenti-e-s en hôtellerie-intendance Le Centre d\’orientation et de formation professionnelles (COFOP) recherche un-e enseignant-e dans le domaine de l\’hôtellerie-intendance. En qualité de maître-sse d\’enseignement professionnel, vous dispensez au sein des structures de restauration du Centre d\’orientation et de formation professionnelles (COFOP), les branches professionnelles pratiques aux apprenti-e-s employé-e-s en hôtellerie-intendance AFP et aux gestionnaires en hôtellerie-intendance CFC. Vous délivrez également les prestations et participez ainsi au bon fonctionnement du pôle restauration. Dispenser aux apprenti-e-s un enseignement leur permettant d\’acquérir les compétences pratiques propres au métier Suivre et évaluer les apprenti-e-s et les stagiaires du secteur Renseigner les représentants légaux et les partenaires CFC de gestionnaire en intendance avec titre professionnel supérieur dans la branche Expérience dans la formation d\’apprenti-e-s En cas d\’absence du titre pédagogique requis, une formation en cours d\’emploi sera exigée et le contrat sera maintenu en CDD jusqu\’à l\’obtention du tire. Le premier engagement d\’un-e enseignant-e est toujours provisoire pour une année (année probatoire). Le Centre d\’orientation et de formation professionnelles (COFOP) est une école de métiers (préformation et formation) qui s\’adresse à des jeunes dont les difficultés nécessitent un encadrement spécifique en termes d\’accompagnement socio-professionnel et d\’appui scolaire en vue d\’une certification fédérale pour entrer dans le monde du travail. Type de contrat CDI Droit public Adresse Centre d\’orientation et de formation professionnelAv.
Un-e enseignant-e en intendance Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e enseignant-e en intendance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hôtellerie-Intendance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in diesem Bereich konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Hôtellerie-Intendance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrmethoden einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, warum dir die Entwicklung junger Talente am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest, ihre Fähigkeiten in der Hôtellerie-Intendance zu entfalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e enseignant-e en intendance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über COFOP: Informiere dich gründlich über den Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ausbildungsangebote und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lehrer in der Hotellerie-Intendance hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Erfahrung in der Ausbildung ein. Zeige, wie du zur Entwicklung der Schüler beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Lehrer in der Hotellerie-Intendance. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des COFOP passen.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Sei bereit, deine Ansätze zur Vermittlung von praktischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du die Auszubildenden motivierst und ihre Fortschritte evaluierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten umfasst, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Kultur und den Werten des COFOP. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Vorstellungen passt.