Agent-e de détention - Cellulaire 90-100%

Agent-e de détention - Cellulaire 90-100%

Fribourg Befristet 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Resozialisierung von Inhaftierten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Etablissement de détention fribourgeois - ein öffentlicher Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Resozialisierung und Sicherheit in einer wichtigen Institution.
  • Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Bereich Detention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Taux d'activité: 90-100%

Lieu: Fribourg, CH, Sarine

Délai de postulation: 13.09.2026

Date d'entrée en fonction: 01.10.2026 ou à convenir

Type de contrat: CDD

Qui sommes-nous?

L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Pourquoi nous rejoindre?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.

Vos missions:

  • Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention
  • Assurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméra)
  • Conduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation
  • Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux
  • Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues

Profil souhaité:

  • CFC ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années
  • Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout
  • Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress
  • Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits
  • Être disposé à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les jours fériés)
  • Être disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure
  • Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
  • Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact:

Berset Claude - Chef de section Cellulaire/Encadrement, Division Prison centrale, T +41 26 305 21 07

Date de publication: 27 août 2026

N° de référence: 10479

Agent-e de détention - Cellulaire 90-100% Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg

L'Etat du canton de Fribourg est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et inclusive, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets internationaux significatifs. Avec un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'un environnement flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution respectée qui valorise l'innovation et le progrès dans le domaine du fédéralisme.

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Kontaktdaten:

Etat du canton de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Etat du canton de Fribourg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent-e de détention - Cellulaire 90-100% mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Gefangenen
Erfahrung in der Resozialisierung
Disziplin und Sicherheitsmanagement
Konfliktmanagement
Gute körperliche und psychische Verfassung
Flexibilität
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Etat du canton de Fribourg passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Etat du canton de Fribourg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Etat du canton de Fribourg.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.