Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei Cyberkriminalitätsuntersuchungen und analysiere Kryptowährungen.
- Unternehmen: Die Kantonspolizei Fribourg sorgt für öffentliche Sicherheit und Ordnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kämpfe gegen Cyberkriminalität.
- Qualifikationen: Studium in digitaler Forensik oder Cyberkriminalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Taux d'activité: 80-100%
Lieu: Fribourg, CH, Sarine
Type de contrat: CDD
Service: Police cantonale
Délai de postulation: 22.05.2026
Date d'entrée en fonction: 01.06.2026 ou à convenir
Qui sommes-nous?
Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves.
La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Vos missions:
- Appuyer, dans le cadre d'enquêtes pénales, les différentes unités de la police cantonale ainsi que la justice dans le domaine de la cybercriminalité, plus particulièrement dans l'analyse des cryptomonnaies.
- Collaborer à l'élucidation des infractions commises au moyen des technologies de l'information.
- Collaborer à des enquêtes policières et rédiger des rapports à l'intention des Autorités de poursuite pénale.
- Préparer et dispenser des modules de formation.
Profil souhaité:
- Formation universitaire ou HES dans le domaine de l'investigation numérique ou de la cybercriminalité ou formation et expérience jugée équivalente.
- Disposer éventuellement des formations de type CAS ou MAS dans le domaine de responsabilité.
- Faire preuve d'autonomie, de systématique, de persévérance et d'esprit de collaboration.
- Sens des responsabilités.
- Permis de conduire, catégorie B.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire et de l'anglais.
Coordonnées des personnes de contact:
Commissaire Matthieu Landert, T +41 26 305 16 61
Date de publication: 30 avr. 2026
N° de référence: 10115
Agent-e de police judiciaire spécialisé-e (APJS) enquête cyber (CDD) 80-100% Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg
Die Kantonspolizei Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die öffentliche Sicherheit und die Unterstützung der Gemeinschaft auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet die Polizei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Vielfalt der Kompetenzen schätzt. Die Möglichkeit, an vorderster Front gegen Cyberkriminalität zu arbeiten und dabei innovative Technologien zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Etat du canton de Fribourg Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Cyberkriminalität beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Polizei cantonale Fribourg und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyberkriminalität. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Cyberkriminalität interessierst und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Cyberkriminalität oder digitalen Ermittlungen hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Agenten-e de police judiciaire spécialisé-e (APJS) vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Cyberkriminalität und wie die Polizei Fribourg damit umgeht. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Polizei verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyberkriminalität oder digitalen Ermittlungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten der Polizei und der Justiz wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern, was für die Rolle eines APJS von großer Bedeutung ist.
