Conseiller-ère en personnel 80-100%

Conseiller-ère en personnel 80-100%

Fribourg Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Arbeitsuchende auf ihrem Weg zurück in den Job und entwickle individuelle Strategien.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und hilf Menschen, ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Beratung oder Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Taux d'activité: 80-100%

Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 25.09.2026

Date d'entrée en fonction: 01.11.2026 ou à convenir

Type de contrat: CDI

Service: Service public de l'emploi

Qui sommes-nous?

Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.

Vos missions:

  • Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail.
  • Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi.
  • Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité.
  • Vous contrôlez le respect des obligations légales.
  • Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates.

Profil souhaité:

  • CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi).
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines.
  • Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail.
  • Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching.
  • Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress.
  • Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques.
  • Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue).

Coordonnées des personnes de contact:

Geneviève Currat
Cheffe ORP Centre
T +41 26 305 96 85

Date de publication: 2 sept. 2026

N° de référence: 10495

Conseiller-ère en personnel 80-100% Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg

L'Etat du canton de Fribourg est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et inclusive, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets internationaux significatifs. Avec un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'un environnement flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution respectée qui valorise l'innovation et le progrès dans le domaine du fédéralisme.

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Kontaktdaten:

Etat du canton de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller-ère en personnel 80-100% erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Etat du canton de Fribourg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère en personnel 80-100% mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarkt
Kenntnisse im Bereich soziale Sicherheit
Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung
Fähigkeit zur Durchführung von Beratungsgesprächen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Etat du canton de Fribourg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.