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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in einer Grundschule, Organisation und Verwaltung des Schulbetriebs.
- Arbeitgeber: SEnOF ist verantwortlich für die pädagogische Leitung der französischsprachigen Schulen im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ein positives Schulklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom für Grundschulstufen und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Unterricht.
- Andere Informationen: Beginn der Anstellung am 01.01.2026 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Taux d'activité: 70-80%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation: 16.05.2025
Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l’enseignement à domicile.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Dans le respect des orientations fixées par le Service de l’enseignement obligatoire et la DFAC, le/la directeur/trice d’école primaire gère l’organisation, le fonctionnement et la gestion administrative et pédagogique de son établissement, la conduite du personnel, la qualité de l’enseignement et l’éducation ainsi que la collaboration avec les partenaires de l’école auprès desquels il/elle représente l’établissement. Il/elle porte également une attention particulière à la qualité du climat régnant au sein de l’établissement et au bien-être des personnes qui y travaillent. Le cas échéant, il/elle aplanit les difficultés qui peuvent surgir. Il/elle collabore étroitement avec les communes dans l’accomplissement des tâches de celles-ci.
Profil souhaité
- Diplôme d’enseignement pour les degrés 1-2H et/ou 3-8H ou formation jugée équivalente
- Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente
- Minimum 8 ans d’expérience dans l’enseignement
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets
- Aptitude à établir des relations humaines de qualité
- Sens des responsabilités et de la collaboration
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande
Coordonnées des personnes de contact
Carole Angéloz, Inspectrice scolaire de l'arrondissement 3, T +41 26 305 73 68
Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérol[...] Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg
Kontaktperson:
Etat du canton de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérol[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Schulmanagement und Bildung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Schule in Fribourg. Besuche die Website der Schule und lese aktuelle Nachrichten oder Berichte, um ein besseres Verständnis für die lokale Bildungslandschaft zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Schulmanagement und Teamführung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Unterricht und in der Projektleitung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Schulgemeinschaft! Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Schulklimas beitragen kannst und welche Initiativen du umsetzen würdest, um das Wohlbefinden der Schüler und Mitarbeiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérol[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF). Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Direktors/der Direktorin.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über deine Lehrerfahrung und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bildungsbereich, deine Führungsqualitäten und deine Vision für die Schule darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung des Schulklimas und der Zusammenarbeit mit der Gemeinde beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Direktor/in einer Grundschule wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Schulpolitik
Informiere dich über die aktuellen Richtlinien und Programme des Service de l’enseignement obligatoire. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ziele und Herausforderungen der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und der Austausch mit Eltern wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule, indem du Fragen zur Vision und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Schulklimas beizutragen.
