Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Agenda und Gerichtsakten, unterstütze das Team und betreue Lernende.
- Unternehmen: Kantonsgericht Fribourg - eine zentrale Behörde für Recht und Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Rechtspflege bei.
- Qualifikationen: Kaufmännisches EFZ oder Matura, Erfahrung in Büroanwendungen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 70-100%
Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Dienststelle: Kantonsgericht
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt: Das Kantonsgericht ist oberste Behörde in Zivil-, Straf- und Administrativsachen. Es entscheidet über Berufungen und Beschwerden gegen ein erstinstanzliches Urteil und auch über Klagen und Beschwerden gegen Entscheide der Verwaltungsbehörden des Kantons. Ihm kommt eine doppelte Funktion als Gerichtsbehörde und als delegiertes Aufsichtsorgan über die Verwaltung der Rechtspflege zu.
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der Agenda der Gerichtsschreiberei der Abteilungen des Kantonsgerichts
- Führung der physischen und elektronischen Gerichtsakten (Eintragung der Angelegenheiten, Nachverfolgung, Schlussbearbeitung und Versand der Entscheide, Erledigung und Vorarchivierung)
- Sekretariat der Gerichtsschreiberei, Öffnung der Post, Korrespondenz und Kuvertierung
- Telefonische Auskunftserteilung und persönlicher Empfang am Schalter
- Führung von Protokollen
- Betreuung von Lernenden
Gewünschtes Profil:
- Kaufmännisches EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung und Kompetenzen
- Beherrschung der gängigen Büroanwendungen
- Interesse an der Digitalisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
- Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Personen
- Beherrschung des Deutschen mit guten Französischkenntnissen
Kontaktperson: Françoise Rosales, Verwaltungsadjunktin, T +41 26 304 15 00
Datum der Stellenausschreibung: 30.04.2026
Referenz: 10118
Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht 70-100% Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg
Das Kantonsgericht Fribourg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht es seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven in einem bedeutenden Bereich der Rechtspflege bietet.
Kontaktdaten:
Etat du canton de Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht 70-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungssachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Kantonsgericht nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gericht oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern. Wenn du bereits in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitet
✨Informiere dich über das Kantonsgericht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur des Kantonsgerichts verschaffen. Informiere dich über aktuelle Fälle oder Themen, die das Gericht betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem juristischen Umfeld.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit verschiedenen Personen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
