Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an einem spannenden Projekt zur Diversität in der Kinder- und Jugendliteratur.
- Unternehmen: Die Universität Freiburg ist ein innovativer Bildungs- und Forschungsort.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und fördere Diversität in der Literatur.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Fachdidaktik, Gender Studies oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Befristeter Vertrag
Dienststelle: Unifr-8610 Departement für Lehrpersonenbildung
Vertragsart: Befristeter Vertrag von 18 Monaten
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Beteiligung am Projekt Geschlecht jenseits der binären Norm in der Kinder- und Jugendliteratur
- Weiterentwicklung und didaktische Aufbereitung eines Kriterienkatalogs zur Auswahl von Kinder- und Jugendliteratur
- Auswahl geeigneter aktueller Bücher mit Fokus auf Diversität jenseits binärer Geschlechternormen
- Entwicklung eines didaktischen Kommentars sowie begleitender Unterrichtsmaterialien (z. B. Gesprächsleitfäden, Visualisierungen)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Erprobungen mit Lehrpersonen und Schüler:innen
- Evaluation und Finalisierung der entwickelten „Bücherkiste“
- Konzeption und Durchführung eines Weiterbildungskurses für Lehrpersonen
- Dokumentation und Aufbereitung der Projektergebnisse
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Fachdidaktik Deutsch/NMG/ERG, Gender Studies, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach
- Interesse an diversitätssensiblen Fragestellungen
- Kenntnisse im Bereich des Philosophierens mit Kindern und/oder der Kinder- und Jugendliteratur
- Erfahrung in der Entwicklung und Evaluation didaktischer Konzepte und Unterrichtsmaterialien von Vorteil
- Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden und Erfahrung
- Fähigkeit zur adressat:innengerechten Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für die pädagogische Praxis
- Organisations- und Koordinationskompetenz, insbesondere in partizipativen Entwicklungsprozessen
- Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forscher:innen und Lehrpersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in20-25% Arbeitgeber: Etat du canton de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung und Kultur der Region haben.
Kontaktdaten:
Etat du canton de Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in20-25% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Freiburg und ihre Projekte, besonders im Bereich der Diversität in der Kinder- und Jugendliteratur. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in20-25% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für das Projekt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für das Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat du canton de Fribourg vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Freiburg und ihre Projekte verschaffen. Informiere dich besonders über das Projekt 'Geschlecht jenseits der binären Norm', um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung didaktischer Konzepte und Materialien unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Gender Studies und diversitätssensiblen Fragestellungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Organisations- und Koordinationskompetenz illustrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
