Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Recruiting und Employer Branding mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: ETAVIS, ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Offenes Umfeld, Homeoffice, Mitarbeiteraktien und Boni für deinen Erfolg.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte unsere Arbeitgebermarke nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Social Media, HR-Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist du eine Macherpersönlichkeit, die Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Für diese neu geschaffene Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und neuen Ideen unser Recruiting und Employer Branding weiterentwickelt.
Das bewirkst du:
- Du übernimmst den fachlichen Lead für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und stärkst unsere Arbeitgebermarke intern wie extern.
- Du arbeitest eng mit den regionalen HR-Teams zusammen, entwickelst Standards, Prozesse, Dokumente und Botschaften weiter, optimierst die Candidate und Employee Journey und befähigst die Teams in modernen Rekrutierungsmethoden.
- Du identifizierst und gewinnst Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen.
- Du entwickelst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Videos zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
- Du konzipierst und realisierst Social-Media-Recruiting-Kampagnen, analysierst Zielgruppen und misst deren Erfolg.
Das erleichtert dir den Einstieg:
- Du verfügst über eine HR-Ausbildung oder ein HR-Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Employer Branding.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding mit, idealerweise mit Fokus auf Social Media.
- Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und verstehst, wie deren Algorithmen funktionieren.
- Du hast ein Flair für Sprachen und kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Französisch oder Italienisch auf Niveau C1 sind ein Plus.
- Du überzeugst mit Kreativität in der Content-Erstellung und einem guten Gespür für Trends.
Das erwartet dich:
- Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.
- Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive.
- Wir beteiligen dich an unserem Erfolg - mit Mitarbeiteraktien und Boni.
- Du triffst auf moderne Anstellungsbedingungen mit Homeoffice.
- Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Chance, unser Employer Branding und Recruiting nachhaltig zu prägen.
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unser Team fachlich und menschlich bereichert. Unser modernes Büro befindet sich an der urbanen Pfingstweidstrasse in Zürich. Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!
ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.
Recruiting & Employer Branding Specialist 60% Arbeitgeber: ETAVIS AG
ETAVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem offenen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und Eigenverantwortung fördert. Mit modernen Anstellungsbedingungen, einschließlich Homeoffice und der Chance auf Mitarbeiteraktien, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserem dynamischen Team in Zürich hast du die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung unseres Employer Brandings mitzuwirken und dabei innovative Rekrutierungsmethoden zu implementieren.
