Servicemonteur/Elektroinstallateur EFZ (w/m/d) 80–100%

Servicemonteur/Elektroinstallateur EFZ (w/m/d) 80–100%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Probleme und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem offenen und wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktien, Boni und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und einige Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Winterthurerstrasse 35, 8610 Uster, Schweiz

Feste Anstellung

Du löst technische Probleme - deine Arbeit macht unsere Kundschaft zu Fans.

  • Kundschaft von der Auftragsannahme bis zum Rapport betreuen und langfristige Beziehungen aufbauen
  • Stark- und Schwachstrominstallationen sowie Reparatur- und Unterhaltsarbeiten im Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe ausführen
  • Kleinere Baustellen koordinieren
  • Installationen kontrollieren, Messungen und Tests durchführen, mögliche Ursachen für Störungen oder Fehler finden und beheben
  • Fachwissen im Team austauschen und an unsere Lernenden weitergeben

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Unterhalt/Service und Interesse an neuen Technologien
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Kategorie B

Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld. Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive. Wir beteiligen dich an unserem Erfolg – mit Mitarbeiteraktien und Boni. Kompetente Führungskräfte sorgen für spannende Projekte und funktionierende Arbeitsabläufe. Bei uns hast du vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich gerne.

Noch Fragen? Herr Jürg Wiederkehr, Leiter Business Unit, hat die Antworten und freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 43 444 28 15.

Servicemonteur/Elektroinstallateur EFZ (w/m/d) 80–100% Arbeitgeber: ETAVIS Engineering

ETAVIS Engineering in Neuhausen am Rheinfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Beteiligungen am Unternehmenserfolg voranzutreiben und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das technische Herausforderungen gemeinsam meistert.

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Kontaktdaten:

ETAVIS Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur/Elektroinstallateur EFZ (w/m/d) 80–100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur/Elektroinstallateur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Elektroinstallation. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/Elektroinstallateur EFZ (w/m/d) 80–100% mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösung
Kundenbetreuung
Stark- und Schwachstrominstallationen
Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
Baustellenkoordination
Messungen und Tests durchführen
Fehlerdiagnose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETAVIS Engineering vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Stark- und Schwachstrominstallationen sowie Reparaturarbeiten gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die sie begeistern.

Teamarbeit hervorheben

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Fachwissen im Team ausgetauscht werden soll. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dein Wissen an Lernende weitergegeben hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch das Team unterstützt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.