Technischer Sachbearbeiter Oder Jun.Projektleiter (W / M / D) 80–100%

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (Region Schweiz). Du kümmerst Dich um die präventive und korrektive Instandhaltung unserer E-Lokomotiven der Serien TRAXX und VECTRON, inkl. der sicherheitsrelevanten Fahrzeugsysteme (Funk, Zugsicherung, Bremse, Brandbekämpfungsanlage etc.).

• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Innendienst und den internen sowie externen Werkstätten.
• Du unterstützt unsere externen Werkstätten in Deiner zugeordneten Region (Schwerpunkt Schweiz und angrenzende Regionen Deutschland, Österreich, Frankreich und Italien).
• Du betreust unsere Hotline mit Fehlerferndiagnose sowie technischer Hilfestellung und hilfst so den Triebfahrzeugführer:innen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Instandhaltungs- und Arbeitsprozesse mit.
• Du übernimmst Sonderaufgaben gemäß Deiner persönlichen Qualifikation.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Erfahrung in der Störungssuche im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und Mechanik. Bestenfalls hast du bereits Kenntnisse mit einer ERP-Instandhaltungssoftware, das ist aber kein Muss.

Du verfügst über eine engagierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und einem sicheren Auftreten. Du bist bereit zur Weiterbildung auf verschiedene Subsysteme der Lokomotiven. Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil. Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 90%). Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gleitzeit und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.

Leibliches Wohl: Mit frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.

Gesundheitsförderung: Wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.

Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.

Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Zudem schließen wir eine Krankentagegeldversicherung und eine Versicherung bei der BVG Pensionskasse für Dich ab.

Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.

Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.