Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) 80–100%

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) 80–100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Offerten für Elektroinstallationsprojekte und koordiniere die Einsätze.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktien, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Perspektive.
  • Weitere Informationen: 40-Stunden-Woche mit erfassten Arbeitsstunden und kompetente Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten in spannenden Elektroprojekten ein und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hast du Interesse deine Power für unsere Elektroprojekte einzusetzen und diese technisch und administrativ zu begleiten?

Responsibilities & Qualifications

  • Offerten für grössere Elektroinstallationsprojekte in Infrastruktur- und Industriebetriebe erstellen
  • Einsatz der ausführenden Mitarbeitenden planen
  • Material einkaufen und Preise verhandeln
  • Mit Bauleitung, Kunden sowie verschiedenen Handwerkern kommunizieren und die unterschiedlichen Einsätze koordinieren
  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  • Gute Anwendungs-Kenntnisse von Microsoft 365 und idealerweise CAD
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)
  • Führerausweis der Kategorie B

Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.

Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive.

Wir beteiligen dich an unserem Erfolg – mit Mitarbeiteraktien und Boni.

Kompetente Führungskräfte sorgen für spannende Projekte und funktionierende Arbeitsabläufe.

Bei uns hast du vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich gern.

Wir haben eine 40-Stunden-Woche und jede Arbeitsstunde wird erfasst.

Noch Fragen? Herr Matthias Eggli, Leiter Business Unit, hat die Antworten und freut sich auf deine Kontaktaufnahme.

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) 80–100% Arbeitgeber: ETAVIS Engineering

Unser Unternehmen bietet dir als Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in Zürich ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten in spannenden Elektroprojekten einbringen kannst. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktien und Boni. Mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten garantieren wir dir eine langfristige Perspektive in einem familiären Team.

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Kontaktdaten:

ETAVIS Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, deine Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Technischer Sachbearbeiter ist Kommunikation entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Koordination von Projekten während des Gesprächs.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) 80–100% mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Offerten
Planung von Mitarbeitereinsätzen
Materialbeschaffung
Preisverhandlung
Kommunikation mit Bauleitung und Kunden
Koordination von Einsätzen
Anwendungskenntnisse von Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektrobereich. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen warst du beteiligt? Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETAVIS Engineering vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die Elektroprojekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Elektroinstallation hast. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Sachbearbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Materialbeschaffung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen.

Kenntnisse in Microsoft 365 und CAD auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Anwendungen von Microsoft 365 und idealerweise auch mit CAD vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der neuen Position nutzen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das familiäre und wertschätzende Umfeld abzielen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.