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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Elektroprojekte und arbeite eng mit Projektleitern zusammen.
- Arbeitgeber: ETAVIS bietet innovative Elektrotechniklösungen in der Schweiz und Liechtenstein.
- Mitarbeitervorteile: Offenes, familiäres Umfeld, Mitarbeiteraktien, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundbildung als Elektroinstallateur:in und Freude an technischen Innovationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hast du Interesse deine Power für unsere Elektroprojekte einzusetzen und diese technisch und administrativ zu begleiten?
Das bewirkst du:
- Unterstützung des Projektleiters bei der Bearbeitung und Ausführung von mittleren und grösseren Projekten
- Mithilfe bei der Erstellung von Offerten
- Verhandlung und Einkauf von Material
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden und Unterstützung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikation und Koordination mit Bauleitung, Kundschaft und Handwerker:innen aus anderen Branchen
Das erleichtert dir den Einstieg:
- Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder ESTI-anerkannter Berufsabschluss; idealerweise Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in, Elektro-Projektleiter:in oder dipl. Elektroinstallateur:in (Meister:in)
- Erfahrung in der Anwendung von branchenüblichen Normen sowie Freude an technischen Innovationen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Aufgestellte, flexible und engagierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen (Kundschaft, Team und Lieferunternehmen)
Das erwartet dich:
- Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.
- Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive.
- Wir beteiligen dich an unserem Erfolg - mit Mitarbeiteraktien und Boni.
- Kompetente Führungskräfte sorgen für spannende Projekte und funktionierende Arbeitsabläufe.
- Bei uns hast du vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen dich gern.
- Wir haben eine 40-Stunden-Woche und jede Arbeitsstunde wird erfasst.
Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!
ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer - hier zählt jede:r Einzelne. Mit über 2'400 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.
Werde Teil des ETAVIS-Teams und bewirke Grosses - in der Spitzenliga der Elektrotechnik!
Kontaktperson:
ETAVIS Kriegel+Schaffner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Gebäudetechnik 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von ETAVIS. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Fragen zu laufenden Projekten oder Technologien stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich mit den relevanten Normen und Innovationen in der Elektrotechnik vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Technischer Sachbearbeiter ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Gebäudetechnik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ETAVIS und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Sachbearbeiter Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroinstallateur:in und alle relevanten Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Elektroprojekte beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETAVIS Kriegel+Schaffner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektroinstallationen und relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden, Teammitgliedern oder Lieferanten kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine aufgestellte und flexible Persönlichkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
