Cloud Architect/Serverless Architect

Cloud Architect/Serverless Architect

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
eTeam

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Serverless-Plattformen und entwickle strategische Empfehlungen für die IT-Architektur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit bahnbrechenden Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Jobtyp: Vollzeitvertrag, 2 Monate

Arbeitsmodell: Hybrid

Verantwortlichkeiten:

  • Das Hauptziel dieses RfP ist die pragmatische Bewertung der Fähigkeiten der Serverless-Plattform und die Prüfung ihrer Machbarkeit als Kernkomponente in unserer zukünftigen IT-Architektur.
  • Der ausgewählte Beratungspartner wird die funktionale Eignung, technische Robustheit, Integrationsbereitschaft, Benutzererfahrung, Skalierbarkeit und operationale Reife der Serverless-Plattform umfassend bewerten.
  • Das Ergebnis muss einen klaren Standpunkt zur Eignung des Systems liefern, kritische Lücken identifizieren, Verbesserungsbedarfe definieren und die Auswirkungen auf den Fahrplan präsentieren.
  • Zusätzlich soll eine weitere Anwendung CAC unter denselben Bewertungskriterien bewertet werden. Angesichts ihrer geringeren Komplexität und des Umfangs innerhalb des Kunden sollte diese Analyse deutlich weniger zeitaufwendig sein.
  • Das endgültige Ergebnis muss einen entscheidungsrelevanten Vorschlag auf Managementebene enthalten, der den Weg für das gesamte Projekt skizziert. Es muss eine klare Empfehlung geben, ob die Entwicklung der Serverless-Plattform fortgesetzt oder der globale, bereichsübergreifende Rollout mit einem neuen Ansatz durchgeführt werden soll.

Cloud Architect/Serverless Architect Arbeitgeber: eTeam

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die neuesten Technologien im Bereich Cloud-Architektur und Serverless Computing fokussiert ist. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Projekte weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden IT-Projekten mitzuarbeiten.

eTeam

Kontaktdaten:

eTeam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Architect/Serverless Architect erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der Cloud-Architektur in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Serverless-Architekturen und zeige dein Wissen über die neuesten Trends. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest – das kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in der Cloud-Architektur in sozialen Medien oder Blogs. Lass uns gemeinsam deine Expertise zeigen und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect/Serverless Architect mit Bravour zu bestehen

Cloud Architecture
Serverless Computing
Technische Robustheit
Integration
Benutzererfahrung
Skalierbarkeit
Betriebliche Reife

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen direkt wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle des Cloud Architects bist!

Zeige deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Serverless-Plattformen und IT-Architekturen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Details wichtig sind!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eTeam vorbereitet

Verstehe die Serverless-Architektur

Mach dich mit den Grundlagen der Serverless-Architektur vertraut. Sei bereit, über die Vor- und Nachteile zu sprechen und wie sie in die IT-Architektur des Unternehmens integriert werden kann. Zeige, dass du die technischen Aspekte und die Benutzererfahrung im Blick hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du Serverless-Technologien eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Skalierbarkeit und operativen Reife beigetragen haben.

Fragen zur Integration stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Integrationsfähigkeit der Serverless-Plattform beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Systemen und wie du sicherstellen kannst, dass alles reibungslos funktioniert.

Präsentiere einen klaren Fahrplan

Sei bereit, einen groben Fahrplan für die Implementierung der Serverless-Plattform zu skizzieren. Diskutiere, welche kritischen Lücken du identifiziert hast und wie du diese angehen würdest, um eine fundierte Entscheidung für das Management zu treffen.