Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Serverless-Plattformen und entwickle strategische Empfehlungen für die IT-Architektur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit bahnbrechenden Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobtyp: Vollzeitvertrag, 2 Monate
Arbeitsmodell: Hybrid
Verantwortlichkeiten:
- Das Hauptziel dieses RfP ist die pragmatische Bewertung der Fähigkeiten der Serverless-Plattform und die Prüfung ihrer Machbarkeit als Kernkomponente in unserer zukünftigen IT-Architektur.
- Der ausgewählte Beratungspartner wird die funktionale Eignung, technische Robustheit, Integrationsbereitschaft, Benutzererfahrung, Skalierbarkeit und operationale Reife der Serverless-Plattform umfassend bewerten.
- Das Ergebnis muss einen klaren Standpunkt zur Eignung des Systems liefern, kritische Lücken identifizieren, Verbesserungsbedarfe definieren und die Auswirkungen auf den Fahrplan präsentieren.
- Zusätzlich soll eine weitere Anwendung CAC unter denselben Bewertungskriterien bewertet werden. Angesichts ihrer geringeren Komplexität und des Umfangs innerhalb des Kunden sollte diese Analyse deutlich weniger zeitaufwendig sein.
- Das endgültige Ergebnis muss einen entscheidungsrelevanten Vorschlag auf Managementebene enthalten, der den Weg für das gesamte Projekt skizziert. Es muss eine klare Empfehlung geben, ob die Entwicklung der Serverless-Plattform fortgesetzt oder der globale, bereichsübergreifende Rollout mit einem neuen Ansatz durchgeführt werden soll.
Cloud Architect/Serverless Architect Arbeitgeber: eTeam
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die neuesten Technologien im Bereich Cloud-Architektur und Serverless Computing fokussiert ist. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Projekte weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden IT-Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Architect/Serverless Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eTeam bewerben
Viele Unternehmen, wie eTeam, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect/Serverless Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eTeam und die ausgeschriebene Position Cloud Architect/Serverless Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eTeam vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eTeam an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
