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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und neue Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Marketingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Außentermine ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst 11.07.2025 DRIVE marketing GmbH Bamberg, Amberg, Bayreuth, Kulmbach, Weiden in der Oberpfalz Weitere passende Anzeigen: … immer aktuell und kostenlos per E-Mail. Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Außendienst konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DRIVE marketing GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast, um deine Begeisterung und Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen im Außendienst betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, da der Außendienst oft Mobilität erfordert. Mache deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Regionen zu bedienen und dich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DRIVE marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für den Außendienst unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich über DRIVE marketing GmbH und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
