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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme für innovative Maschinen und begleite spannende Projekte weltweit.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Elektrounternehmen mit einem dynamischen Team von Technikern und Ingenieuren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeuge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 1979 bestehendes, mittelständiges Elektrounternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehört unter anderem der Steuerungsbau für Sondermaschinen und Anlagen unterschiedlichster Branchen. Unsere Kunden sind überwiegend in Deutschland ansässige Maschinen- und Anlagenbauer sowie Engineering-Unternehmen, die ihre Produkte national und international vertreiben.
In unserer Abteilung Engineering/Steuerungsbau beschäftigen wir dafür ein Team von Technikern und Ingenieuren, zu deren Aufgaben es gehört, Projekte von der Planung bis zur Endabnahme zu betreuen. Die Projekte bedienen dabei ein breites Spektrum von kleinen, einfachen Maschinen bis hin zu hallenfüllenden, komplexen Anlagen mit technisch höchsten Ansprüchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen SPS-Programmierer Sondermaschinenbau (m/w/d):
- Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen national und international
- Begleitung und Optimierung von Produktionsprozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder anschließendem Studium der Elektrotechnik
- Einschlägige praktische Erfahrungen, auch in verwandten Bereichen der Programmierung und Inbetriebnahme oder auch Wartung und Instandhaltung von Industriemaschinen und -anlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik
- Kenntnisse der gängigen Entwicklungsumgebungen von Siemens und Allen Bradley
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit, ca. 30%
- Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und einem hohen Maß an selbständiger Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Darüber hinaus bieten wir:
- Eine ausgiebige Einarbeitungsphase
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Büroüberstunden
- Firmen- und Team-Events
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Für Montagen und Inbetriebnahmen: verlustfreies Überstundenkonto
- Übertarifliche Montage- und Inbetriebnahmeauslöse
- Reisezeit = Arbeitszeit
Ingenieur als SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH
Kontaktperson:
Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur als SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Schau dir unsere Projekte und Werte an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als SPS-Programmierer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Automatisierungstechnik und die gängigen Entwicklungsumgebungen von Siemens und Allen Bradley auffrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft! Da du national und international unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch klar machst, dass du bereit bist, für die Projekte zu reisen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur als SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik arbeiten, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Reisebereitschaft ansprechen: Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, vergiss nicht, dies in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereit bist, national und international zu reisen, um unsere spannenden Projekte zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe die gängigen Entwicklungsumgebungen von Siemens und Allen Bradley durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Projekte im Detail kennen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du bei der Inbetriebnahme oder Optimierung von Maschinen und Anlagen geholfen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, national und international zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und die Herausforderungen der Projektarbeit schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Einarbeitungsphase gestaltet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.