ETEL ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten und hochwertigen mechatronischen Bewegungssystemen mit Sitz in Môtiers und zu 100 % auf Direktantriebslösungen spezialisiert. Wir greifen derzeit auf eine wachsende Vielfalt von Fähigkeiten zurück, die an dem spannenden Abenteuer unserer internationalen Tätigkeit teilhaben. Tragen Sie zu unserem Wachstum bei!
Wir suchen Eine Person mit ausgeprägten Führungsqualitäten, die Initiative ergreift und Entscheidungen selbstbewusst trifft. Organisiert und detailorientiert, die Prioritäten effektiv verwaltet und konsequent Fristen einhält. Als Teamplayer tragen Sie zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei. Mit starkem Kundenfokus sind Sie voll und ganz darauf ausgerichtet, qualitativ hochwertigen Service für die Stakeholder zu liefern. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben, und Ihre analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, Probleme logisch zu lösen und dabei stets auf Details zu achten. Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde Position in einem modernen und innovativen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld Wettbewerbsfähige Vergütung und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Werkzeugen und Prozessen
Ihre Mission Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination der
Planungs-, Prognose- und Beschaffungsaktivitäten
in Bezug auf Kunden und Produkte, für die Sie zuständig sind. Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgen für Abstimmung und Transparenz im gesamten Planungsprozess. Als proaktiver Geschäftspartner setzen Sie Managemententscheidungen und Planungsprozesse um, passen den Lieferplan an und geben fundierte Empfehlungen basierend auf Nachfrageschwankungen. In einem sehr dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld ist Ihre Rolle entscheidend, um die Nachfrage vorauszusehen, auf die hohe Flexibilität unserer Märkte zu reagieren, Risiken zu minimieren und die kontinuierliche Verbesserung des Geschäfts zu unterstützen. Darüber hinaus werden Sie: Nachfrageprognosen in Liefer- und Kapazitätspläne umsetzenDie Beschaffung Ihrer Waren durch Optimierung der Lagerbestände und Kosten leiten Eine konsequente Nachverfolgung der Lieferantenbestellungen inklusive Eskalationen durchführen Lieferantenprognosen erstellen, erklären und kommunizieren Produktionsplanung und Lieferungen der Lieferanten koordinieren, um die flexible Kundennachfrage zu erfüllen Lagerbestandsziele (einschließlich Sicherheitsbestandsstrategie) führen, Berichte erstellen, Lösungen vorschlagen und kommunizieren Sicherstellen, dass das Reporting termingerecht und qualitativ erfolgt Ihr Profil Masterabschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft APICS-Zertifizierung ist von Vorteil 5 Jahre Erfahrung in Planungs- oder Beschaffungspositionen Kenntnisse in Excel und Prognosetools Gute Kenntnisse von ERP-Systemen – Supply-Chain-Module Englisch und Französisch auf fortgeschrittenem Niveau Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf den folgenden Link:
Hier bewerben
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Wir suchen Eine Person mit ausgeprägten Führungsqualitäten, die Initiative ergreift und Entscheidungen selbstbewusst trifft. Organisiert und detailorientiert, die Prioritäten effektiv verwaltet und konsequent Fristen einhält. Als Teamplayer tragen Sie zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei. Mit starkem Kundenfokus sind Sie voll und ganz darauf ausgerichtet, qualitativ hochwertigen Service für die Stakeholder zu liefern. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben, und Ihre analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, Probleme logisch zu lösen und dabei stets auf Details zu achten. Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde Position in einem modernen und innovativen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld Wettbewerbsfähige Vergütung und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Werkzeugen und Prozessen
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Planungs-, Prognose- und Beschaffungsaktivitäten
in Bezug auf Kunden und Produkte, für die Sie zuständig sind. Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgen für Abstimmung und Transparenz im gesamten Planungsprozess. Als proaktiver Geschäftspartner setzen Sie Managemententscheidungen und Planungsprozesse um, passen den Lieferplan an und geben fundierte Empfehlungen basierend auf Nachfrageschwankungen. In einem sehr dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld ist Ihre Rolle entscheidend, um die Nachfrage vorauszusehen, auf die hohe Flexibilität unserer Märkte zu reagieren, Risiken zu minimieren und die kontinuierliche Verbesserung des Geschäfts zu unterstützen. Darüber hinaus werden Sie: Nachfrageprognosen in Liefer- und Kapazitätspläne umsetzenDie Beschaffung Ihrer Waren durch Optimierung der Lagerbestände und Kosten leiten Eine konsequente Nachverfolgung der Lieferantenbestellungen inklusive Eskalationen durchführen Lieferantenprognosen erstellen, erklären und kommunizieren Produktionsplanung und Lieferungen der Lieferanten koordinieren, um die flexible Kundennachfrage zu erfüllen Lagerbestandsziele (einschließlich Sicherheitsbestandsstrategie) führen, Berichte erstellen, Lösungen vorschlagen und kommunizieren Sicherstellen, dass das Reporting termingerecht und qualitativ erfolgt Ihr Profil Masterabschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft APICS-Zertifizierung ist von Vorteil 5 Jahre Erfahrung in Planungs- oder Beschaffungspositionen Kenntnisse in Excel und Prognosetools Gute Kenntnisse von ERP-Systemen – Supply-Chain-Module Englisch und Französisch auf fortgeschrittenem Niveau Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf den folgenden Link:
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Bedarfsplaner Arbeitgeber: ETEL S.A.
Als Arbeitgeber in Môtiers bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung von hochpräzisen Bewegungskontrollsystemen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und interne Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
