Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformation und Technologieprojekte in einem internationalen High-Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: ETEL, führend in Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und Expertise in digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ETEL ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten und hochwertigen mechatronischen Bewegungssystemen mit Sitz in Môtiers und zu 100 % auf Direktantriebslösungen spezialisiert. Wir setzen derzeit auf eine wachsende Vielfalt an Kompetenzen, die an dem spannenden Abenteuer unserer internationalen Tätigkeit teilhaben. Tragen Sie zu unserem Wachstum bei!
Wir suchen eine strategische und pragmatische Führungskraft, die auf natürliche Weise Geschäft und Technologie verbindet. Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Führungskräften und Endanwendern und können eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Transformationen in komplexen Organisationen vorweisen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Position bei einem offenen und dynamischen mittelständischen Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung & hervorragende Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen
- Eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, eine lohnende Karriere zu entwickeln
Ihre Mission:
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen die Informationssysteme und die digitale Transformationsorganisation von ETEL. Als strategischer Geschäftspartner gestalten und setzen Sie die digitale Roadmap des Unternehmens um und stellen sicher, dass Technologie, Daten und Geschäftslösungen greifbaren Mehrwert schaffen, während sie sichere, effiziente und zuverlässige Dienstleistungen bereitstellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichsleitern und der Corporate IT zusammen, um Innovationen zu beschleunigen, Geschäftsprozesse zu optimieren und das langfristige Wachstum von ETEL zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Strategie, Geschäftspartnerschaft & Governance: Technologie- und Digitalinitiativen mit den Geschäftsprioritäten und der Unternehmensstrategie in Einklang bringen. Als vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsleitung und der Fachbereichsleiter fungieren. Digitale Transformation, KI, Automatisierung und Dateninitiativen in der gesamten Organisation vorantreiben. Chancen zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren. Governance für Geschäftsanwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen etablieren. Projekt- und Portfolio-Priorisierung leiten und dabei klare Verantwortlichkeiten für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten sicherstellen.
- Technologie & Digitale Lösungen: Führung der Teams für Technologiedienste, Unternehmensanwendungen und digitale Lösungen. Sichere, zuverlässige und kosteneffiziente IT-Betriebe gewährleisten, einschließlich Infrastruktur, Cybersicherheit und digitale Arbeitsplatzdienste. ERP und Unternehmensanwendungen im Einklang mit Unternehmens-Roadmaps und Geschäftsanforderungen steuern. KI-, Automatisierungs- und Dateninitiativen fördern, die die Geschäftsleistung unterstützen. Das PMO leiten und die Lösungsarchitektur sowie die strategische Projektumsetzung überwachen. Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen vorantreiben. Die internationalen IT-Hubs von ETEL koordinieren und als primäre Schnittstelle zur HEIDENHAIN Group IT fungieren.
- Führung: Die IT/IS-Organisation führen, entwickeln und inspirieren. Business System Analysts und IT-Spezialisten managen und dabei ein Netzwerk von Fachbereichsleitern unterstützen. Eine Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Ein leistungsstarkes Team aufbauen, das in der Lage ist, die Geschäftsziele von ETEL zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; ein MBA oder ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Digital Transformation, Business Technology oder Informationssystem-Organisationen.
- Erfahrung in einem internationalen Fertigungsumfeld.
- Fundierte Expertise in ERP- und unternehmensweiten Geschäftslösungen.
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme.
- Erfahrung im Projekt- & Portfoliomanagement.
- Kenntnisse in Unternehmensanwendungen (ERP, PLM, CRM, DMS, SAP sind von Vorteil).
- Fließend in Englisch.
Möchten Sie diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online-Formular über den folgenden Link aus: Hier bewerben.
IT & BUSINESS SOLUTIONS MANAGER Arbeitgeber: Etel S.A.
Als Arbeitgeber in Môtiers bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung von hochpräzisen Bewegungskontrollsystemen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und interne Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
