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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und akquiriere neue IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Etengo AG ist ein dynamisches Unternehmen im IT-Vertrieb mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Jobticket und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger mit kommunikativen Fähigkeiten und Zielstrebigkeit.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Mentorenprogramm helfen dir, schnell durchzustarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unseren Vertrieb in Düsseldorf. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung.
Etengo AG Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Deine Aufgaben:
- Nach einer intensiven Einarbeitung in unserer Akademie baust du dir deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonische Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.
- Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Manager:innen, Deine Kunden und die richtigen IT-Freelancer:innen zusammen.
- Du überzeugst mit deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.
- Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer:innen über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.
- Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.
Deine Qualifikationen:
- Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel oder Vergleichbares).
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.
- Du hast Spaß an Verhandlungen und Verkaufsgesprächen sowie bei der Herausforderung der Kaltakquise.
- Mit deinem kommunikativen Geschick und deiner aufgeschlossenen Art überzeugst du leicht Kunden von einer Zusammenarbeit.
- Du bist zielstrebig und ergebnisorientiert in deiner Arbeitsweise.
- Du bist in der Lage eigenständig zu arbeiten, aber dennoch ein Teamplayer.
Unsere Benefits für Dich:
- Genieße 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu nehmen.
- Nutze Dein Freizeitpluskonto und 2 Tage Homeoffice pro Woche um Berufliches und Privates flexibel zu gestalten.
- Parke bequem vor der Tür oder nutze ein Jobticket, welches Du von uns bezuschusst bekommst.
- Freue Dich auf eine Du-Kultur sowie auf tolle Events oder After-Work Specials, wo der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Nimm Deinen Erfolg selbst in die Hand, unser attraktives Fixgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell unterstützen Dich dabei.
- Nimm unser intensives Onboarding, unsere Schulungsangebote, unser Mentorenprogramm wahr, um für alle Eventualitäten gerüstet zu sein.
- Schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte, mit unseren transparenten Karriereperspektiven stehen dir alle Türen offen.
- Sichere Dir Deine Zukunft, indem Du von uns Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bezuschusst bekommst.
- Sorge gleichzeitig für Deine Gesundheit und die Umwelt mit unserem JobBikeLeasing.
Sende Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, möglicher Starttermin und Gehaltswunsch) bitte an bewerbung@etengo.de.
Bei Fragen stehe ich Dir sehr gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Etengo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager / Sales Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und IT-Freelancern, um mehr über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungstechniken in Rollenspielen oder Workshops. Je sicherer du im Umgang mit Verhandlungen bist, desto überzeugender wirst du bei potenziellen Kunden auftreten.
✨Kaltakquise meistern
Setze dir tägliche Ziele für die Kaltakquise und entwickle ein Skript, das dir hilft, selbstbewusst und strukturiert Gespräche zu führen. Je mehr du übst, desto leichter wird es dir fallen, neue Kunden zu gewinnen.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden. Je besser du informiert bist, desto gezielter kannst du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen und passende Lösungen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager / Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Junior) Account Manager / Sales Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Neukundenakquise und hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, möglichem Starttermin und Gehaltswunsch, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etengo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Einwände zu entkräften.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle als Account Manager wird dein Verhandlungsgeschick entscheidend sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Obwohl du eigenständig arbeiten wirst, ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Recruiting Managern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Die Du-Kultur und die Events sind wichtige Aspekte des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und um zu verstehen, wie du dich in das Team integrieren kannst.
