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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und baue dein eigenes Vertriebsteam auf und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Etengo AG, ein innovativer Personaldienstleister für die digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Jobticket und attraktive Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und transparente Karriereperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärke unseren Vertrieb in München. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Herzlich willkommen bei der Etengo AG. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT.
Bist Du als Team Manager (w/m/d) Sales dabei und übernimmst bei uns den Aufbau und die Führung Deines Teams aus (Key) Account Manager:innen?
Responsibilities- Du bist für die Führung und den Aufbau Deines zukünftigen Teams verantwortlich.
- Dabei verantwortest du die Auswahl neuer qualifizierter Teammitglieder, unterstützt diese bei ihrer (Weiter-)Entwicklung und befähigst sie dazu, erfolgreich zu sein.
- Du begleitest Deine Teammitglieder zu strategisch wichtigen Kundenterminen, unterstützt sie beim Ausbau der Kundenbeziehungen und baust nach und nach einen Bestandskundenstamm auf.
- Du akquirierst selbst neue strategisch wichtige Kunden und organisierst die richtigen IT-Freelancer zur Besetzung Deiner Projekte.
- Durch Deine analytischen Fähigkeiten entwickelst Du tragfähige Lösungen/Prozesse mit Teammitgliedern, Kunden und Freelancern.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb in der Personaldienstleistungsbranche und im (IT-) Contracting.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz.
- Ergebnis-, leistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit einem außerordentlichen Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.
- Genieße 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu nehmen.
- Nutze 2 Tage Homeoffice pro Woche um Berufliches und Privates flexibel zu gestalten.
- Nutze ein Job-/Deutschlandticket, welches Du von uns bezuschusst bekommst.
- Freue Dich auf eine Du-Kultur sowie auf tolle Events oder After-Work Specials, wo der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Nimm Deinen Erfolg selbst in die Hand, unser attraktives Fixgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell unterstützen Dich dabei.
- Nimm unser intensives Onboarding und unsere Schulungsangebote wahr, um für alle Eventualitäten gerüstet zu sein.
- Schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte, mit unseren transparenten Karriereperspektiven stehen dir alle Türen offen.
- Sichere Dir Deine Zukunft, indem Du von uns Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bezuschusst bekommst.
- Sorge gleichzeitig für Deine Gesundheit und die Umwelt mit unserem JobBikeLeasing.
Sende Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, möglicher Starttermin und Gehaltswunsch) bitte an bewerbung@etengo.de. Bei Fragen stehen wir Dir sehr gerne zur Verfügung.
Team Manager Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Etengo AG
Kontaktperson:
Etengo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Sales (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile deine Ideen, wie du das Team und die Kundenbeziehungen stärken würdest. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Team Manager Sales zeigt. Erkläre, warum du zu uns passen würdest und was du in unser Team einbringen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil von Etengo werden möchtest!
Sei konkret bei Gehaltswunsch und Starttermin: Gib in deiner Bewerbung einen klaren Gehaltswunsch und deinen möglichen Starttermin an. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etengo AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Etengo AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der Team Manager Sales dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Lösungen und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Probleme angehst und strategisch denkst, um das Team und die Kundenbeziehungen zu stärken.
