Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markteintritt in Deutschland und baue ein starkes lokales Team auf.
- Unternehmen: Eternis, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und Lieferung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, stabile Anstellung und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit globalen Ambitionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Operationen und datengetriebenen Entscheidungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Drive real growth.At Eternis, we're redefining how mobility and delivery work in Europe.We operate one of the most advanced electric vehicle fleets on the market – from premium Tesla cars, through large-scale delivery fleets for partners like Glovo, to modern taxi operations developed with Bolt under our BETER brand.Our proprietary Eternis App supports drivers and couriers end-to-end: onboarding, real-time operations, performance tracking, and full transparency of earnings.Country Manager Germany is the founder of the German market within Eternis.Make dozens of decisions weekly with incomplete data.What you will be accountable forFull ownership of German market launch: market, legal and competitive analysis, launch roadmap, regulatory compliance, local entity setup and relationships with key platform partners (e.g., Ensure operational readiness, licensing and insurance coverage from day one.Driver & Courier Acquisition:Lead first wave of driver and courier recruitment, adapt digital onboarding to German realities, build a strong local driver community and early-stage NPS measurement. Implement Group operational standards ("Branch Bible") adapted to German market, establish KPI-driven management from day one, eliminate manual non-scalable processes, and build reporting discipline aligned with Group standards.Hire and develop the first local operational team, define roles and accountability, and build a performance culture based on data and ownership.Our technology, digital onboarding, and processes were built for other markets. Proven experience in building operations from scratch (startup, expansion, turnaround).Experience making data-driven decisions.Data over emotions.German (native), English (C1)Why EternisReal decision mandate from day one.What we offerThe chance to grow with a fast-scaling company that has global ambitions - and make a real impact on both - our journey and your ownStable employment and a chance to level up as we scale togetherA key role in building the global presence of EternisCompetitive salary based on experience and skills (10.
Country Manager - English Arbeitgeber: Eternis
Eternis ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während Sie die deutsche Marktpräsenz eines schnell wachsenden Unternehmens aufbauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und datengestützte Entscheidungen, was Ihnen nicht nur Stabilität, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das die Zukunft der Mobilität neu definiert, sind wir der ideale Ort für engagierte Talente, die einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager - English erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Eternis oder im Bereich Mobilität.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im deutschen Markt recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann deine Chancen erhöhen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektromobilität! Teile deine Ideen, wie du die Fahrer- und Kurierakquise in Deutschland angehen würdest. Kreativität und Initiative sind gefragt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager - English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Eternis und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eternis vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Mobilitäts- und Lieferbranche vertraut, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen in Deutschland. Informiere dich über Eternis, ihre Technologien und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Country Managers viele Entscheidungen mit unvollständigen Daten erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in unsicheren Situationen zu navigieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein lokales Team aufbauen und entwickeln wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, entwickelt und eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast. Betone, wie du KPI-gesteuertes Management implementiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Eternis in Deutschland erwartet, oder wie der Erfolg in den ersten Monaten gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
