Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: EterniTeam revolutioniert die Unternehmensnachfolge in Deutschland.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, wachsende Anteile und Dividenden ohne Kapitaleinsatz.
- Weitere Informationen: Umfassende Unterstützung durch Trainingsprogramme und Operations-Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Unternehmenskultur von Anfang an.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Aufgaben
Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen.
Was sind deine Aufgaben?
- Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
- Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
- Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
- "Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
- Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
- Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit
Benefits
Was ist unser Angebot?
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
- Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
- Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
- EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!
Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: EterniTeam GmbH
EterniTeam ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Führungskräften nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag bietet, sondern auch eine einzigartige Möglichkeit zur Unternehmensnachfolge ohne eigenen Kapitaleinsatz. Mit einem marktüblichen Gehalt und jährlich wachsenden Anteilen, die ein attraktives Vermögen aufbauen, fördert EterniTeam eine unterstützende und empathische Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden motiviert sind, gemeinsam zum Erfolg beizutragen. Zudem profitieren die Geschäftsführer:Innen von einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm und einer engen Zusammenarbeit mit einem engagierten Operations-Team, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Herausforderungen, die es bewältigen muss. So kannst du zeigen, dass du die perfekte Lösung für ihre Bedürfnisse bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt bei EterniTeam zu bewerben! Wir suchen nach talentierten Führungskräften wie dir, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu engagieren. Lass uns gemeinsam die Unternehmensnachfolge revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EterniTeam. Überlege dir, wie deine eigene Führungserfahrung und dein Engagement zur Unternehmenskultur passen. Zeige im Interview, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für Ergebnisse ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Unternehmensnachfolge und die Möglichkeit, ein Team zu führen, durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, langfristig zu engagieren und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
