Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein profitables Unternehmen und stärke die Unternehmenskultur durch empathische Führung.
- Unternehmen: EterniTeam revolutioniert die Unternehmensnachfolge in Deutschland mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, wachsende Anteile und Dividenden ohne Kapitaleinsatz.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Trainingsprogramm und Operations-Team für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 160000 € pro Jahr.
Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen.
Wen suchen wir? Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.
Was sind deine Aufgaben?
- Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
- Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
- Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens
Wie ist dein Profil?
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben
- Dein Verantwortungsbewusstsein ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
- Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit
Was ist unser Angebot?
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende ohne eigenen Kapitaleinsatz
- Nachfolge als Team
- Unterstützung durch ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz und kontinuierlichen Austausch in der Community
- Fix Gehalt und variable Vergütung: €100.000 EUR - €160.000 EUR
CEO (w/m/d) Arbeitgeber: EterniTeam
EterniTeam ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Führungskräften nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag bietet, sondern auch ein einzigartiges Modell der Unternehmensnachfolge fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstützenden Trainingsprogramm und der Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben, schaffen wir eine motivierende und wertschätzende Arbeitskultur, die sowohl individuelle als auch kollektive Erfolge feiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt und einer transparenten Kommunikation, die Vertrauen und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Recherchiere das Unternehmen und stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich engagiert bist. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Unternehmensführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EterniTeam. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine eigene Führungserfahrung und dein Führungsstil zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder bedeutende Ergebnisse erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Ergebnisse ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CEO.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
EterniTeam sucht jemanden mit einer 'Hands-on'-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst hast oder Veränderungen initiiert hast. Dies wird zeigen, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
