Geschäftsführer (m/w/d)
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Münster Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen und übernehme die Verantwortung für Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: EterniTeam revolutioniert die Unternehmensnachfolge in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, wachsende Anteile und Dividenden ohne Kapitaleinsatz.
  • Andere Informationen: Umfassendes Trainingsprogramm und Unterstützung durch unser Operations-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir? Für einen von uns akquirierten Betrieb suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt dich in einzelnen Aufgaben und durch stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

  • Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebes
  • Volle Ergebnisverantwortung für dein Unternehmen mit Fokus auf Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow
  • Einführung notwendiger Modernisierungen mit unserer Unterstützung, z.B. durch verbesserte Systeme und Prozesse
  • Erste Ansprechpartner für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen
  • Advokat für die Unternehmensbeteiligung: Wie dir geben wir auch deinen Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich im Anteil und Wert wachsen. Du sorgst durch transparente Kommunikation für den nötigen Motivationsschub im Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
  • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

  • Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung
  • Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
  • Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
  • “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
  • Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
  • Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
  • Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
  • Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
  • Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
  • EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: EterniTeam

EterniTeam ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Unternehmensnachfolge spielt, sondern auch seinen Führungskräften außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem einzigartigen Ansatz zur Sicherstellung der Nachfolge und einem starken Fokus auf Teamarbeit und transparente Kommunikation schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter Anteile am Unternehmen erhält und somit aktiv am Erfolg beteiligt ist. Unsere umfassenden Trainingsprogramme und die enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team garantieren, dass du von Anfang an die Unterstützung erhältst, die du benötigst, um dein Unternehmen erfolgreich zu führen.
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Kontaktperson:

EterniTeam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Führungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)

Führungskompetenz
Ergebnisverantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Branchenerfahrung
Nachhaltiges Engagement
Hands-on Mentalität
Empathie
Emotionale Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Teamführung
Prozessoptimierung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam vorbereitest

Verstehe die Mission von EterniTeam

Mach dich mit der Vision und den Werten von EterniTeam vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unternehmensnachfolge verstehst und wie wichtig es ist, sowohl scheidende als auch nachfolgende Unternehmer:Innen zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Ergebnisverantwortung gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

EterniTeam sucht jemanden mit einer 'Hands-on'-Mentalität. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen und Veränderungen herbeizuführen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen, wie das Unternehmen die Mitarbeitenden motiviert und einbindet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Werte von EterniTeam teilst.

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EterniTeam
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