Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung
Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung

Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung

Bad Kreuznach Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: EterniTeam revolutioniert die Unternehmensnachfolge in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, wachsende Anteile und Dividenden ohne Kapitaleinsatz.
  • Andere Informationen: Unterstützung durch Trainingsprogramm und Operations-Team für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines profitablen Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebes. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir? Für einen Betrieb im Bereich Bodenlegung und -beschichtung suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen.

Was sind deine Aufgaben?

  • Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs im Bereich industrielle Bodenbeläge
  • Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch engagierte und empathische Führung
  • Volle Ergebnisverantwortung für dein Unternehmen mit Fokus auf Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow
  • Einführung notwendiger Modernisierungen mit unserer Unterstützung, z.B. durch verbesserte Systeme und Prozesse
  • Erste Ansprechpartner für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen
  • Advokat für die Unternehmensbeteiligung: Wie dir geben wir auch deinen Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich im Anteil und Wert wachsen. Du sorgst durch transparente Kommunikation für den nötigen Motivationsschub im Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
  • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

  • Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Bereitschaft, dich aktiv in operative Abläufe einzuarbeiten
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Erfolg im Setzen vertrieblicher Impulse zeichnen dich aus
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast bereits Erfahrung in der Baubranche gesammelt
  • Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
  • Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
  • Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:in von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
  • Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches GF-Gehalt
  • Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
  • Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
  • EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung Arbeitgeber: EterniTeam

EterniTeam ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Geschäftsführer:in in einem etablierten Unternehmen im Bereich Bodenlegung und -beschichtung bietet, sondern auch ein einzigartiges Konzept zur Unternehmensnachfolge verfolgt. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, transparenter Kommunikation und der Möglichkeit, echte Unternehmensanteile zu erwerben, fördert EterniTeam das Engagement und die Motivation seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und einer unterstützenden Community, die Ihnen hilft, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

EterniTeam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein eigenes Unternehmen wäre. Informiere dich über die Firma, ihre Kultur und ihre Ziele. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein potenzieller Partner für das Unternehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Unternehmenskultur in Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d) - Bodenlegung und -beschichtung

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Baubranche
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Hands-on Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Emotionale Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck!

Zeige deine Führungskompetenzen!: Da wir jemanden suchen, der ein Team führen kann, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung aufzeigst, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Leader bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EterniTeam. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv in operative Abläufe einzuarbeiten und Herausforderungen direkt anzugehen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Geschäftsführers, wo praktische Lösungen gefragt sind.

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EterniTeam
Standort: Bad Kreuznach
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