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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a profitable building service and metal construction company with full responsibility for results.
- Arbeitgeber: EterniTeam revolutionizes business succession in Germany, ensuring benefits for all stakeholders.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, growing shares, and dividends without capital investment.
- Warum dieser Job: Shape company culture, drive change, and build lasting relationships while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of leadership experience and a degree in engineering or related fields required.
- Andere Informationen: Join a supportive community with training and resources to help you succeed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.
Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Aufgaben
Was sind deine Aufgaben?
- Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs im Bereich Gebäudeservice und Metallbau
- Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
- Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die Beziehungen auf und aus
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen – das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
- Enge Zusammenarbeit mit dem EterniTeam Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels und des Neuaufbruchs
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen
Qualifikation
Wie ist dein Profil?
- Fundierte Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und/oder Reparatur von Gebäuden, sowie Neubau von spezifischen Metallbaukonstruktionen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Bau-)Ingenieurwesen, Metallbaukonstruktionen oder einer verwandten Fachrichtung
- Bereitschaft zum Umzug nach Berlin oder in die unmittelbare Umgebung, da die Position vor Ort ausgeübt wird
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
- “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
- Dein Verantwortungsbewusstsein – für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst – ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
- Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit
Benefits
Was ist unser Angebot?
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
- Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
- Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
- EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community – Du bist nicht auf Dich allein gestellt!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (w/m/d)-Gebäudeservice & Metallbau Arbeitgeber: EterniTeam
Kontaktperson:
EterniTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d)-Gebäudeservice & Metallbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Gebäudeservice- oder Metallbau-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen und Bedürfnisse des Marktes hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur und zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive und motivierende Arbeitsumgebung schaffen kannst, und teile deine Visionen dazu während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d)-Gebäudeservice & Metallbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EterniTeam und deren Ansatz zur Unternehmensnachfolge. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Gebäudeservice und Metallbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Unternehmensführung und dein langfristiges Engagement für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du die Unternehmenskultur stärken und das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Unternehmen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gebäudeservice und Metallbau. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um zu demonstrieren, dass du gut vorbereitet bist.
✨Betone dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltiges Engagement legt, solltest du deine eigene Einstellung zur Nachhaltigkeit und wie du dies in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast, klar kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
