Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen etablierten KFZ-Betrieb und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: EterniTeam, ein innovatives Unternehmen für Unternehmensnachfolge.
- Vorteile: Sechsstelliges Gehalt, wachsende Anteile und Dividenden ohne Kapitaleinsatz.
- Weitere Informationen: Umfassendes Trainingsprogramm und Unterstützung durch das Operations-Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Unternehmenskultur von Anfang an.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Wen suchen wir? Für einen KFZ-Betrieb suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt dich in einzelnen Aufgaben und durch stetigen Austausch.
Was sind deine Aufgaben?
- wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Betriebes
- Optimierung der Betriebsabläufe durch moderne Softwarelösungen und kritische Hinterfragung bestehender Strukturen
- Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung für dein Unternehmen mit Fokus auf Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow
- Erste Ansprechpartner für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen
- Advokat für die Unternehmensbeteiligung: Wie dir geben wir auch deinen Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich im Anteil und Wert wachsen. Du sorgst durch transparente Kommunikation für den nötigen Motivationsschub im Team.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen
Wie ist dein Profil?
- Kaufmännische Erfahrung: P&L Verantwortung, BWA, Deckungsbeitrag, KPI-Management
- Digital-Affinität: Prozessoptimierung, ERP-Einführung, Digitalisierung, Change Management, Agile Management
- Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
- Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
- Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit
Was ist unser Angebot?
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
- Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
- Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
- EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!
Geschäftsführer (w/m/d) - KFZ-Betrieb Arbeitgeber: EterniTeam
EterniTeam ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Geschäftsführer eines etablierten KFZ-Betriebs nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag bietet, sondern auch ein marktübliches Gehalt sowie die Möglichkeit, durch Unternehmensanteile an deinem Erfolg zu partizipieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während unser einzigartiges Trainingsprogramm sicherstellt, dass du bestens auf deine neue Rolle vorbereitet bist. Bei uns hast du die Chance, nicht nur dein eigenes Unternehmen zu führen, sondern auch deine Mitarbeitenden aktiv in den Erfolg einzubeziehen und gemeinsam eine positive Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (w/m/d) - KFZ-Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Unternehmens und wie du das Team motivieren würdest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) - KFZ-Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereiten. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Zeige deine digitale Affinität!:In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Lösungen auskennst. Erkläre, wie du moderne Softwarelösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EterniTeam vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von EterniTeam vertraut. Überlege dir, wie du zur Unternehmensnachfolge beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Unternehmenskultur zu stärken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Geschäftsführers mitbringst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der KFZ-Betrieb moderne Softwarelösungen und Digitalisierung benötigt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und Prozessoptimierung vorbereiten. Erkläre, wie du digitale Tools genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu managen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du als Geschäftsführer dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Mitarbeitenden und die Unternehmensziele.