Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders in HR topics and manage employee relations.
- Arbeitgeber: Join a passionate team at Eternity Systems, focused on sustainability and health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, birthday off, health services, and bike support.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment with opportunities for growth and impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 years in HR, strong communication skills, and a passion for learning.
- Andere Informationen: Quick application process with personal interviews and team introductions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission…
ist es, die Welt gesĂĽnder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?
Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeiter:innen weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
- Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt
- Umweltbewusstsein
- Teamarbeit
- Engagement
- Kundenzufriedenheiten
- Weiterentwicklung und Ideenreichtum
Tag fĂĽr Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.
Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als
Personalreferent:in/HR Generalist (m/w/d)
mit Sitz in Voerde oder Krefeld.
Du gewährleistest…
- Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Die Anwendung und Umsetzung von gesetzlichen Regelungen im Personalwesen
- Die ganzheitliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiter*innenkreises in sämtlichen HR-Angelegenheiten, einschließlich der Personalverwaltung
- Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Projekten und -Prozessen, z. B. bei der EinfĂĽhrung und Pflege der E-Learning-Plattform
- Die Kommunikation mit Anwält:innen, Steuerberater:innen und anderen externen Partner:innen
- Du sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Prozess, einschließlich der eigenständigen Durchführung von Personalauswahlgesprächen
- Eine sorgfältige Erstellung und Pflege von Auswertungen/Reportings
- Proaktive Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der HR-Prozesse
Du bringst mit…
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent:in oder HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Eine vielseitige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft dafür, Neues zu entdecken und dich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
- Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität, gute Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil
Unsere Leistungen fĂĽr dich…
- Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
- Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
- FĂĽr uns ist jeder gleich – ob Produktionsmitarbeiter oder GeschäftsfĂĽhrung – wir sind mit allen per Du.
- An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
- Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
- Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
- Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.
So kommen wir zusammen…
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.
Unser Bewerbungsprozess fĂĽr diese Position beinhaltet folgende Schritte:
- Ein persönliches Gespräch – in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
- Ein Kennenlerntag – bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
- Eine schnelle Entscheidung – kannst du daraufhin von uns erwarten.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.
Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany
Tel: 0172 311 70 16
MTDE GmbH
KimplerstraĂźe 334
47807 Krefeld
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in/HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: ETERNITY Systems
Kontaktperson:
ETERNITY Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in/HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Eternity Systems. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur umweltbewussteren Gestaltung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Kennenlerntages Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den HR-Prozessen zeigen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in/HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent:in/HR Generalist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr HR und deine Motivation, zur Mission des Unternehmens beizutragen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens lebst.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im persönlichen Gespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNITY Systems vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle gesetzliche Regelungen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht informiert bist. Zeige dein Wissen ĂĽber relevante HR-Prozesse und -Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Führungskräften und externen Partner:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, empathisch auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen einzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfĂĽgen kannst.
