Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen.
- Unternehmen: Teil der Eternity Systems Gruppe, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine umweltbewusste Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Unsere Mission ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei? Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
- Der Mensch steht an erster Stelle
- Kundenzufriedenheit
- Ergebnisorientierung
- Teamgeist
- Ökoeffizienz
- Grenzen überschreiten
Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.
Um unser weiteres Unternehmenswachstum erfolgreich zu begleiten und unser Payroll-Team zu verstärken, brauchen wir dich als Payroll Accountant Germany (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Voerde oder komplett Remote.
Du gewährleistest:
- Die selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Standorte (Löhne & Gehälter)
- Die korrekte Berechnung von Gehältern, Sonderzahlungen und Abzügen (mit DATEV Lohn & Gehalt)
- Das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und weiteren Institutionen
- Die elektronische Abfrage und Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Daten
- Die Betreuung der Standorte als Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Die Abstimmung und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
- Die Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem standortübergreifenden Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV-Abrechnungssystemen (LODAS / Lohn & Gehalt von Vorteil)
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Unsere Leistungen für dich:
- Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
- Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
- Für uns ist jeder gleich – ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung – wir sind mit allen per Du.
- An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
- Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20 % bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
- Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
- Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.
So kommen wir zusammen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.
Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:
- Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
- Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
- Eine schnelle Entscheidung – kannst du daraufhin von uns erwarten.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.
Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany
Tel: 0172 311 70 16
MTDE GmbH
Kimplerstraße 33
447807 Krefeld
Remote Payroll Accountant (Germany) with DATEV Arbeitgeber: ETERNITY SYSTEMS
Eternity Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Umweltbewusstsein unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Zudem ermöglicht die flexible Remote-Arbeit in Deutschland eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die offene Kommunikation und der kollegiale Umgang für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Payroll Accountant (Germany) with DATEV erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei ETERNITY SYSTEMS anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Payroll Accountant (Germany) with DATEV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit ETERNITY SYSTEMS erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNITY SYSTEMS vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von ETERNITY SYSTEMS beitragen kannst!
