Chief Information Officer (CIO)

Chief Information Officer (CIO)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: ETERNO, das schnellstwachsende Betriebssystem für die ambulante Versorgung in Deutschland.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, persönliche Entwicklung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden IT-Positionen, idealerweise im Health-Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über ETERNOETERNO ist das schnellstwachsende Betriebssystem für die ambulante Versorgung in Deutschland. Mit unserer cloud-nativen Plattform ersetzen wir die alten, serverbasierten Systeme und ermöglichen Ärzt:innen, Therapeut:innen und medizinischen Einrichtungen einen durchgängig digitalen, sicheren und effizienten Praxisalltag. Wir verbinden Praxismanagement, Patientenkommunikation und KI-gestützte Lösungen zu einer Infrastruktur, die den gesamten ambulanten Sektor trägt. Nach kürzester Zeit sind wir bereits zur führenden Cloud-Alternative geworden – und unser Ziel ist klar: wir wollen Marktführer in Europa werden und die Zukunft der ambulanten Versorgung nachhaltig prägen. Deine Mission Über ETERNOETERNO ist das schnellstwachsende Betriebssystem für die ambulante Versorgung in Deutschland. Mit unserer cloud-nativen Plattform ersetzen wir die alten, serverbasierten Systeme und ermöglichen Ärzt:innen, Therapeut:innen und medizinischen Einrichtungen einen durchgängig digitalen, sicheren und effizienten Praxisalltag. Wir verbinden Praxismanagement, Patientenkommunikation und KI-gestützte Lösungen zu einer Infrastruktur, die den gesamten ambulanten Sektor trägt. Nach kürzester Zeit sind wir bereits zur führenden Cloud-Alternative geworden – und unser Ziel ist klar: wir wollen Marktführer in Europa werden und die Zukunft der ambulanten Versorgung nachhaltig prägen. Deine MissionAls CIO verantwortest du die strategische Ausrichtung und sichere Organisation unserer internen IT-Landschaft, die den Geschäftsbetrieb und die digitale Transformation unterstützt. Du gestaltest eine zukunftssichere Architektur mit Blick auf Compliance, Datenschutz und Effizienz – und stärkere Integration von digitalen Arbeitsprozessen. Woran du mit uns arbeitest IT-Strategieentwicklung & Governance: Du definierst und betreibst die IT-Strategie für den internen Bereich – einschließlich Budgetplanung, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Projektleitung und Aushandlung mit Dienstleistern. Sicherstellung von Compliance & Datenschutz: Du verantwortest IT-Sicherheit, Datenschutz (z. B. GDPR, C5) und die Einhaltung von Interoperabilitätsstandards. Cloud- & Infrastrukturmanagement: Du gestaltest robuste, skalierbare und resilient strukturierte IT-Systeme – idealerweise mit Cloud-nativer Ausrichtung (AWS, serverless), DevSecOps, CI/CD und IaC. Technologie-Enablement für Teams: Du unterstützt Fachabteilungen dabei, produktiv zu arbeiten – via digitale Tools, Automatisierung, Self-Service-Portale, interne Schulungen. IT-Organisation & Leadership: Du leitest interne IT-/Digital-Teams, förderst eine innovationsgetriebene Kultur und verantwortest IT-Projekte unter Berücksichtigung von Agile-/Lean-Methoden. Kommunikation & Stakeholder-Management: Du übersetzt technische Themen verständlich für interne Stakeholder Was du mitbringst Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden IT-/Digitalfunktionen (z. B. CIO, IT-Directorship, Head of IT), idealerweise im Health-Tech-Umfeld oder stark regulierten Branchen. Technologie-Kompetenz: Fundiertes Verständnis für Cloud-Architekturen, moderne Infrastrukturtechnologien, Automatisierung und IT-Operations (z. B. AWS, Serverless, DevSecOps, IaC). Compliance-Verständnis: Erfahrung in Datenschutz (GDPR), Interoperabilitätsstandards (wie FHIR/HL7), IT-Sicherheitsmanagement. Führung & Transformation: Erfolgreiche Leitung und Skalierung von IT-Teams, Umsetzung von Change-Projekten, Agile- oder Lean-Erfahrung. Strategisch-operativ: Balance zwischen Vision und Umsetzungskompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe IT-Themen klar und überzeugend zu vermitteln. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1+). Was dich bei ETERNO erwartet Make a real impact – Verändere mit uns das Gesundheitswesen – mutig, hands-on und mit echten Lösungen für echte Herausforderungen. Dein Beitrag zählt ab Tag eins – mit Verantwortung, Geschwindigkeit und Raum für eigene Ideen. Work how it works for you – Arbeite deutschlandweit im Homeoffice und/oder in unseren Spaces in Berlin, Frankfurt oder Hamburg + Möglichkeit international remote zu arbeiten. Level up & grow – Werde Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert. Ob Leadership oder Deep Dive: Du entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter – mit regelmäßigem Feedback, offenem Austausch und Sprachkursen in Deutsch & Englisch. Feel good, stay healthy – Zugang zu den ETERNO Spaces für schnelle Arzttermine & Health Check-ups. Lease ein JobRad, steuerlich gefördert und umweltfreundlich. We’ve got you covered – Wettbewerbsfähiges Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, und ein monatliches Budget für Benefits wie Urban Sports Club, Wertgutscheine oder ÖPNV - plus attraktive Corporate Benefits & unser Refer-a-Friend Bonus. Stay connected – Triff auf coole Persönlichkeiten mit Drive. Ob Monthly All-Hands, Team-Offsites oder spontane Office-Vibes – wir feiern Erfolge gemeinsam und pushen uns als Team. Was wir hervorheben möchten Wir, bei ETERNO, fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jede:n von uns zu schaffen. Wir lehnen jegliche Art und Form der Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen ab. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, dann melde dich vorab bei uns unter hr@eterno.health. Wir unterstützen dich gerne. Abteilungsleiter:in IT-Infrastruktur-Solutions Praktikant / Werkstudent im Bereich IT-Transformation/CIO Advisory (w/m/d) CTO – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität Assistenz des CTO (w/m/d) etabliertes Software-Unternehmen #J-18808-Ljbffr

Chief Information Officer (CIO) Arbeitgeber: ETERNO

ETERNO ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der ambulanten Versorgung aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team in einer innovativen Arbeitsumgebung fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden und deine Gesundheit unterstützen.

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Kontaktdaten:

ETERNO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Officer (CIO) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns auch Beispiele aus der Praxis einbringen, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Officer (CIO) mit Bravour zu bestehen

IT-Strategieentwicklung
IT-Governance
Budgetplanung
Digitalisierung von Geschäftsprozessen
IT-Projektleitung
Compliance
Datenschutz (GDPR)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNO vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von ETERNO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich IT-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen vorangetrieben hast.

Technologisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Datenschutz und IT-Sicherheitsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du technische Themen verständlich für interne Stakeholder übersetzen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und präzise kommunizieren kannst.