Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum unserer Marke durch datengetriebenes Marketing und kreative Kampagnen vorantreiben.
- Unternehmen: ETERNO, ein innovatives HealthTech-Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Feedback- und Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen und arbeite an echten Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Growth Marketing, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für die Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Senior oder Lead im Bereich Growth Marketing treibst du das Wachstum unserer Marke und machst unsere Software ETERNO Cloud und unsere ETERNO Spaces zu einem Must-Have für Ärzt:innen und Praxisteams. Du bist verantwortlich für die Strategie, Umsetzung und Optimierung aller Wachstumsmaßnahmen.
Woran du mit uns arbeitest:
- Strategische Wachstumsplanung: Identifikation von Wachstumshebeln, Planung datengetriebener Strategien
- Performance Marketing: Kampagnen über Paid Media, SEO, E-Mail & mehr – immer mit Fokus auf Conversion und Retention
- Experimentieren & Optimieren: A/B-Tests, Funnel-Optimierungen, datenbasierte Entscheidungen
- Team & Cross-funktionales Arbeiten: Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Customer Solutions
- Reporting & Analyse: KPIs tracken, Insights ableiten, kontinuierlich verbessern
Was du mitbringst:
- 3+ Jahre Erfahrung im Growth/Performance Marketing, idealerweise in Tech/SaaS oder Healthcare
- Nachweisbare Erfolge in Lead-Generierung, Conversion-Optimierung oder Customer Retention
- Du arbeitest hands-on, analytisch stark und magst datengetriebenes Experimentieren
- Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Tools wie Google Analytics, Pipedrive, HubSpot und dem Meta Ads Manager
- Du kannst dich mit ETERNO identifizieren und brennst für unsere Zielgruppe: Ärzt:innen, medizinische Einrichtungen und HealthTec
- Du bist based in Berlin oder Frankfurt, arbeitest gerne hybrides und bist gerne Events dabei
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)
Was dich bei ETERNO erwartet:
- Make a real impact: Verändere mit uns das Gesundheitswesen – mutig, hands-on und mit echten Lösungen für echte Herausforderungen. Dein Beitrag zählt ab Tag eins – mit Verantwortung, Geschwindigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Work how it works for you: Arbeite deutschlandweit im Homeoffice und/oder in unseren schönen Spaces in Berlin, Frankfurt oder Hamburg + Möglichkeit international remote zu arbeiten.
- Level up & grow: Werde Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert. Ob Leadership oder Deep Dive: Du entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter – mit regelmäßigem Feedback, offenem Austausch und Sprachkursen in Deutsch & Englisch.
- Feel good, stay healthy: Zugang zu den ETERNO Spaces für schnelle Arzttermine & Health Check-ups. Für mehr Bewegung im Alltag: Lease ein JobRad – steuerlich gefördert und umweltfreundlich.
- We’ve got you covered: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, und ein monatliches Budget für Benefits wie Urban Sports Club, Wertgutscheine oder ÖPNV – plus attraktive Corporate Benefits & unser Refer-a-Friend Bonus.
- Stay connected: Triff auf coole Persönlichkeiten mit Drive. Ob Monthly All-Hands, Team-Offsites oder spontane Office-Vibes – wir feiern Erfolge gemeinsam und pushen uns als Team.
Was wir hervorheben möchten:
Wir, bei ETERNO, fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jede:n von uns zu schaffen. Wir lehnen jegliche Art und Form der Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen ab. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, dann melde dich vorab bei uns unter hr@eterno.health. Wir unterstützen dich gerne.
Growth Marketing - HealthTech (Sr./Lead) Arbeitgeber: ETERNO
ETERNO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Gesundheitswesens konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, können Sie von Tag eins an einen echten Unterschied machen. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsdiensten, während Sie in einer inspirierenden Umgebung in Berlin, Frankfurt oder Hamburg arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing - HealthTech (Sr./Lead) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Growth Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Erfolge zeigen – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Growth Marketing zeigen. Das hilft dir, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing - HealthTech (Sr./Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Growth Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für ETERNO brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lead-Generierung oder Conversion-Optimierung. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNO vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ETERNO
Mach dich mit der Mission und den Werten von ETERNO vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten im Growth Marketing zur Verwirklichung dieser Mission beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Zielgruppe brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Bereich Growth/Performance Marketing. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in Lead-Generierung, Conversion-Optimierung oder Customer Retention verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder HubSpot zu sprechen. Erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, datengetrieben zu experimentieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Sales, Produktteams oder Customer Solutions zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in einem cross-funktionalen Umfeld arbeiten kannst.
